Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.16.134
Поступила задача от сотрудника выплачивать ему разные начисления на разные банковские счета. Каждый месяц ему начисляется три начисления: оплата по окладу, совмещение и проценты по займу. Он хочет, чтобы оплата за совмещение выплачивалась на другой банковский счет. По сути надо, чтобы в ведомости была возможность заполнения с такой детализацией. В ведомости нет отдельного выбора выплачивать за совмещение и эта сумма в общей сумме по зарплате. Можно ли как-то это настроить, чтобы удовлетворить просьбу сотрудника? При этом оставить начисления, как есть сейчас, т.е. совмещение, а не выносить его, как разовые начисления или по договорам ГПХ.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Если требуется учитывать обе суммы именно как выплату зп, то, к сожалению, в этом случае только ручная корректировка ведомостей: заполняем всю сумму к выплате, открываем расшифровку, корректируем и проводим. Вторая ведомость уже заполнится на сумму остатка. По законодательству у нас нет такой обязанности, думаю, поэтому типовой функционал и не предусматривает такие нюансы расчетов с работниками.
Как вариант еще можно рассмотреть настройку удержания в пользу третьих лиц. Завести сотрудника как контрагента и сумму совмещения как бы удерживать с него в его же пользу (фигурирровать контрагент в проводках не будет, он нужен для указания в документе назначения удержания). В этом случае ведомость на выплату заполнится за минусом суммы совмещения. Но тут сразу нужно предусмотреть некоторые особенности, которые могут не устроить пользователй:
Если этот вариант не подойдет, то возможно лучше все-таки выделить доплату за совмещение в отдельный док. Разовое начисление.