Разделение сумм оплаты вредникам

Добрый день. ЗУП 3.1.5.212.
Сотрудник на должности Сварщик. Вредные условия труда…
Заработок начисляется сдельно, за конкретные работы.
Как ввести ему сумму за работы не по его специальности, не относящиеся к вредным условиям труда.
Например, 30.04.2018 отработано на сварке 4 часа на сумму 5000 руб, и 4 часа на полевых работах на сумму 3000 руб. Как ввести, чтобы правильно распределились взносы?
И ещё вопрос по этой теме: В середине месяца перевели сотрудника с обычной на вредную должность. Вводим премию за период работы на обычной должности — программа делит премию. как в таком случае правильно разнести премию?

Комментарий “Разделение сумм оплаты вредникам

  1. Здравствуйте!

    Пока, к сожалению, не могу Вам предложить решения по разделению базы сдельного заработка для взносов по суммам. Дело в том, что при работе в один день в разных условиях можно задействовать механизм «особых условий труда» (в учетной политике организации устанавливается флажок «Использовать особые условия труда». Можно посмотреть пример работы данного механизма в видео — Как можно настроить учет времени работы во вредных условиях не всю смену для автоматического расчета дополнительных взносов? Однако этом случае сдельный заработок будет делиться пропорционально отработанному времени в тех или иных условиях, а не по суммам.

    Сумма премии для начисления взносов делится пропорционально отработанному времени в тех или иных условиях труда согласно Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2013 г. N 17-3/10/2-3105. Если Вы задействуете механизм особых условий труда, то в документе «Премия» появиться доп. колонка «Терр., условия труда», где можно будет разделить сумму вручную, указав нормальных или вредных условиях труда.

Комментарии закрыты