Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, возможно ли ввести начисление для расчета премии по итогам работы за год? Необходимо начислить премию по итогам работы за 2019 год. По положению об оплате труда премия составляет 50% от оклада, действующего на 31 декабря отчетного года (2019) с последующим начислением районного коэффициента и северной надбавки.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ввод нового начисления
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Резерв на годовое вознаграждении Добрый день! Подскажите пожалуйста как создать резерв на годовое вознаграждение (премия по итогам работы за год), а также задать вид…
- Перерасчет среднего заработка Добрый день. ЗУП 3.1.(3.1.14.208) В августе начислены две годовые премии за 2018 и 2019 года, начисление сделано приказом на премию,…
- Корректировка доходов для НДФЛ и НДФЛ Здравствуйте, у меня есть уволенные в декабре 2018 году сотрудники, по которым в январе 2019 года есть начисленные суммы. Эти…
- Выплата годовой премии Добрый день. компания первый раз выплачивает премию в 2020 году по итогам работы за 2019 год. Источник выплаты-за счет расходов…
Статьи по этой теме
- Обязан ли работодатель выплачивать годовую премию уволившемуся работнику? Между бывшим работником компании и его работодателем возникла спорная ситуация: администрация отказалась выплатить сотруднику премию по итогам работы за год,…
- Как заполняются данные в П-4 при увольнении задним числом? Как данные по сотруднику заполняются в П-4, если он уволен задним числом? Например, оформили приказ об увольнении сотрудника 10.12.2020 г.…
- Как начислить годовую премию документом Премия в 1С? В декабре рассчитаем годовую премию за выполнение плана 2025 года как 20% от начисленной за год суммы оплаты по окладу…
- Когда можно учесть разницу между минимальным и общим налогом по УСН? Разницу между минимальным и общим УСН-налогом за 2019 и 2020 гг. можно учесть при расчете налога по УСН за 2021…
Здравствуйте! Рассмотрим пример. Оклад у сотрудника по состоянию на 31.12.20219 — 20 000.
Считаем премию 20 000 * 0,5, т.е. формула будет Оклад*ПроцентПремии/100. Или же нам нужно взять не чистый оклад, а зарплату за декабрь? Т.е. если сотрудник был на больничном, оклад рассчитается, например 15 000, и мы 15 000 * 0,5
Далее созданную премию нужно будет добавить на закладку «Расчетная база» в настройки начислений «Районный коэффициент» и «Северная надбавка.
Абсолютно верно, нам нужен первый вариант, именно такую формулу я и ввела, но премия за 2019 год и нам для расчета нужен оклад 2019 года, а когда я создаю документ разовое начисление, то оклад выводится 2021 года.
Добрый день! К сожалению, мы не можем автоматически подтянуть в формулу оклад 2019 года, но мы можем его рассчитать в декабре 2019 и сохранить как начисление, ничем не облагаемое и не выплачиваемое сотрудникам. Пример настроек в приложении. Если премия разовая, то назначение начисление введите на период, если будет и в следующем году, тогда так как на скриншоте.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.