Добрый день, в организации приняты русские и китайские сотрудники .подскажите как можно в программе настроить , чтобы анализ по сотрудникам можно было сделать только по русским или только по китайским?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Распределить сотрудников КНР и русских
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Индексация штатного расписания Добрый день. В 1с ЗУП провели документ индексация штатного расписания и индексация заработка. А где можно распечатать эту штатку с…
- Табель для ЗУП с настройкой "Без расчета ЗП" Коллеги, добрый день. в ЗУП Проф нужно вести только кадровое делопроизводство, без расчета ЗП. Но из зарплатного функционала нужен Табель,…
- Формирование кадровых отчетов при ограничении доступа на уровне записей к филиалу организации ЗУП 3.1.14.183 Установлено ограничение доступа на уровне записей. Есть головная организация и филиал с выделенным балансом. Есть пользователь с профилем…
- Ведомость на выплату Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли сформировать ведомость на выплату куда входили бы только отпуска и БЛ или только оклад?
Статьи по этой теме
- Способ выполнения начисления в ЗУП 3.1 Все начисления в ЗУП 3.1 можно разделить на три группы: Плановые – назначаются кадровыми документами или документами изменения оплаты. Начисляются…
- В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
- Как сохранить данные справочников и отчетов в файл из 1С Данные из программы 1С Бухгалтерия: 8.3 можно сохранить в файл. Расскажем про этот механизм подробнее. Сохранение справочников Любой справочник в…
- Почему не перепроводятся документы у бухгалтера на участке в 1С? В программе почему-то можно перепроводить только главному бухгалтеру, а на участке не могут? Причины могут быть разными. Например, у вас…
Здравствуйте!
С точки зрения работы с отчетами самой простой способ: это создать разные подразделения и распределить сотрудников по двум подразделениям. Но это не всегда допустимо с точки зрения ведения Штатного расписная, и орг. структуры в организации.
Предлагаю проанализировать: каким образом мы можем в программе разделит таких сотрудников. МОжет быть у них у всех разных есть иностранные паспорта, вид на жительство заполнено.
Самый трудоемкий вариант решения -использовать доп.реквизиты: Дополнительные реквизиты и сведения . В этом случае нам нужно вручную для каждого сотрудника указать/заполнить доп.реквизит. Затем каждый раз при приеме на работу не забывать его указывать. Но этот способ самый точный будет.
Напишите, пожалуйста, нужно рассмотреть какой-то вариант более подробнее?
да , у китайских сотрудников иностранные паспорта
Прикладываю видео: как настроить отчет с группировкой по Виду паспорта: настройки отчета на примере анализ зарплаты по сотрудникам Настройки выполнены на примере зарплатного отчета Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период. Если что-то не будет получаться или нужно изменить, напишите. У меня не у всех в демо базе установлен документ удостоверяющий личность, поэтому некоторые сотрудника не разделились. У Вас такой ситуации быть не может.
у меня не получается перенести добавленную строку вид веше подразделения , и я бы хотела видеть всех сотрудников КНР , так как программа выводит по подразделениям
Если нам нужно вывести только таких сотрудников, то можно сделать отбор. По кнопке Настройки переходим в Расширенный вид настроек. Далее на вкладке Фильтры добавим фильтр. Укажем Вид документа, далее поставим равно и выбираем Иностранный паспорт. Можно поставить звездочку — это значит, что отбор можно будет вывести в шапку отчета и не нужно будет каждый раз открывать настройки.
Прикладываю скриншоты.
Прикладываю ссылки по настройки отчетов: Как настроить параметры и отборы в отчетах в ЗУП 3.1 .
Если нужно настроить отчет иначе — напишите, пожалуйста!