Добрый день, в организации приняты русские и китайские сотрудники .подскажите как можно в программе настроить , чтобы анализ по сотрудникам можно было сделать только по русским или только по китайским?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Распределить сотрудников КНР и русских
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ с нерезидентов У организации заключен договор на поставку и пусконаладку оборудования с китайской компанией. Согласно договора сотрудник китайской организации осуществляет пуско-наладочные работы…
- После обновления программы в ЗУП висит уведомление об ошибке: Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.36) (http://v8.1c.ru/hrm/) Copyright © ООО "1С-Софт", 2010 - 2020.…
- Смена языка в ЗУП Здравствуйте! Вопрос больше технический, но может есть где настройка именно в программе... На сервере всё англоязычное, но т.к. ЗУП поддерживает…
- Файл Базы данных поврежден Ошибка ФАЙЛ БАЗЫ ДАННЫХ ПОВРЕЖДЕН при совместной работе 2-х пользователей под правами АДМИна причем работа с конкретного компа 1. Если…
Статьи по этой теме
- Какие взносы начислять китайским сотрудникам, временно работающим в РФ? Источник: Письмо Минфина от 20.03.2025 N 03-15-07/27563 Информация для: работодателей Минфин выпустил разъяснения по обложению страховыми взносами доходов временно пребывающих…
- Первичка на иностранном языке не позволит учесть расходы Первичные документы, составленные на иностранных языках, должны быть переведены на русский язык. По мнению Минфина, только при этом условии соответствующие…
- Первичка от иностранного поставщика Документы от иностранного поставщика, составленные в соответствии с деловыми обычаями его страны и на его языке принимаются в целях налога…
- Обзор законодательства по зарплате за 17.05–23.05.2025 Начислять ли НДФЛ с суточных, выплачиваемых работнику из ЕАЭС? Работодатель должен возмещать работникам дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места…
Здравствуйте!
С точки зрения работы с отчетами самой простой способ: это создать разные подразделения и распределить сотрудников по двум подразделениям. Но это не всегда допустимо с точки зрения ведения Штатного расписная, и орг. структуры в организации.
Предлагаю проанализировать: каким образом мы можем в программе разделит таких сотрудников. МОжет быть у них у всех разных есть иностранные паспорта, вид на жительство заполнено.
Самый трудоемкий вариант решения -использовать доп.реквизиты: Дополнительные реквизиты и сведения . В этом случае нам нужно вручную для каждого сотрудника указать/заполнить доп.реквизит. Затем каждый раз при приеме на работу не забывать его указывать. Но этот способ самый точный будет.
Напишите, пожалуйста, нужно рассмотреть какой-то вариант более подробнее?
да , у китайских сотрудников иностранные паспорта
Прикладываю видео: как настроить отчет с группировкой по Виду паспорта: настройки отчета на примере анализ зарплаты по сотрудникам Настройки выполнены на примере зарплатного отчета Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период. Если что-то не будет получаться или нужно изменить, напишите. У меня не у всех в демо базе установлен документ удостоверяющий личность, поэтому некоторые сотрудника не разделились. У Вас такой ситуации быть не может.
у меня не получается перенести добавленную строку вид веше подразделения , и я бы хотела видеть всех сотрудников КНР , так как программа выводит по подразделениям
Если нам нужно вывести только таких сотрудников, то можно сделать отбор. По кнопке Настройки переходим в Расширенный вид настроек. Далее на вкладке Фильтры добавим фильтр. Укажем Вид документа, далее поставим равно и выбираем Иностранный паспорт. Можно поставить звездочку — это значит, что отбор можно будет вывести в шапку отчета и не нужно будет каждый раз открывать настройки.
Прикладываю скриншоты.
Прикладываю ссылки по настройки отчетов: Как настроить параметры и отборы в отчетах в ЗУП 3.1 .
Если нужно настроить отчет иначе — напишите, пожалуйста!