Добрый день. Увольняется сотрудница, которая была в отпуске по уходу за ребёнком. У неё отсутствует доход за предыдущие 12 месяцев для расчёта компенсации отпуска. Доход имеется только за октябрь 2017. В вводе данных для расчёта среднего внесла период с ноября 2016 по октябрь 2017, где доход только за октябрь 2017. Пожалуйста, подскажите, насколько это правильно или как правильно надо сделать? Спасибо за помощь!
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день! П. 6 положения 922 гласит, что
Т.е. нужно взять календарный год до начала отпуска по уходу. У Вас это ноябрь 2016-октябрь 2017?
А почему в предшествующих месяцах (ноябрь 16-сентябрь 17) не было заработка?
Из одной компании в другую переводили через увольнение. Значит я сделала правильно. Спасибо за помощь!!!
Добрый день! В таком случае, считаю, что да, все верно.