Расчет ЗП за дни изоляции

Добрый день!
Посоветуйте, пожалуйста, как мне поступить в следующей ситуации.
В апреле, чтобы быстрее рассчитать и выплатить ЗП за апрель, создала второй производственный календарь с кодом РФ1(чтобы не обновлялся), в котором все дни изоляции исправила на рабочие дни, т.к. почти все сотрудники работали.
Не работали только два человека, но одному были выписаны б/л, как 65+
В мае и июне были начислены отпуска нескольким сотрудникам.
Беспокоят такие моменты:
1.Появляются всплывающие сообщения, «ошибка заполнения графика» и что средняя рассчитана неверно
2.Как в дальнейшем будет влиять мною созданный производственный календарь на расчет начислений за нерабочие дни в Июне, Июле и в случае изменений календаря во второй половине года.
Будет ли мой календарь корректно обновляться, т.к. вручную корректировать его очень не хочется. Боюсь, что такими действиями сбила верные настройки и эти ошибки будут тянуться потом не один год.
Посоветуйте, пожалуйста, исходя из нашей ситуации, как лучше поступить — сейчас все переделать, удалить свой производственный календарь и корректировать начисления настройками графика и созданием дополнительных документов для неработающих сотрудников, или ничего страшного не произойдет, если оставить все как есть, дальнейшие периоды это не затронет?
В компании у всех сотрудников оплата по окладам, из дополнительных начислений только разовые премии, командировки и матпомощь.
Не знаю, как отправить скрины, но они есть в прикрепленном файле.
Очень надеюсь на вашу помощь.
Заранее спасибо.
С уважением, Ирина.