Добрый вечер!
Подскажите, как рассчитать заработную плату работникам в связи с Указом от 25.03.2020, за период 30.03 по 03.04.
Издали приказ: Наша организация являющейся организацией, деятельность которой направлена на обеспечение медицинских организаций и населения товарами первой необходимости, а также товарами, необходимыми для нормального жизнеобеспечения (лекарственные средства, средства для оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи в экстренной или неотложной форме), вести хозяйственную деятельность в период с 30 марта 2020 года по 03 апреля 2020 года в текущем плановом режиме в соответствии с режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка Общества.
Расчет заработной платы осуществлять в обычном порядке, т.е. 30 и 31 считаем как 1/21 и выплачиваем 03.04.20 (з/п выплачивается 05 числа следующего месяца).
Или расчет производить, в двойном тарифе, т.к. дни объявлены выходными.
Или выплатить 27 марта…
Помогите разобраться




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Добрый день. Обратите внимание, что мы не аудиторы, поэтому выражаю лишь свое профессиональное мнение и не претендую на уровень экспертной оценки законодательных нюансов.
Если Ваши работники подпадают под пункт 2 Указа Президента от 25.03.2020, то Вы вправе оплатить их работу в обычном порядке (например, окладом).
Для этого в ЗУП потребуется внести изменения в график работы таких сотрудников. Если в графике установлен флажок «Автоматически обновлять по производственному календарю», его необходимо сбросить, чтобы изменения ПК не влияли на график работы
Светлана, добрый день!
Благодарю
Рада, если смогла помочь Вам!