Расчет среднего заработка за июнь 2020 года для медицинских организаций в последних релизах 1С ЗУП ЗиК

Индивидуальную консультацию запросил Михаил М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Здравствуйте. То как реализовано в 1С исключение из среднего заработка периодов нерабочего оплаченного времени и начисленных за него сумм, в соответствии с письмом Указ Президента Российской Федерации от 29.05.2020 г. № 345, не позволяет правильно рассчитать средний заработок в медицинских организациях где наряду с административным персоналом основная масса сотрудников медики Программа не позволяет учесть отработанное время, приходящееся на 24.06.2020 года. То есть если у сотрудника 24.06.2020 в табеле «Явка» то данное отработанное время (день) все равно исключается из расчета среднего заработка. Объявить 24 июня 2020 г. нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы для медицинских работников невозможно. Как выйти из ситуации МО у которых большинство работников 24.06 будут работать ? Почему в 1С не смогли принять во внимание , что существуют организации у которых непрерывный рабочий процесс?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Проверила на демобазе, действительно такая проблема есть.

    Сейчас зарегистрированы следующие ошибки:

    Код ошибки: 10223517
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 16.06.2020
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.14
    Описание:

    Если сотрудник работал в нерабочие периоды по «коронавирусным» Указам (т.е. в настройках расчета зарплаты период отмечен как нерабочий, а в графике/табеле сотрудника указана Явка), то время этой работы при расчете среднего заработка не отражается в календарных отработанных днях (используется для расчета среднего для отпуска).
    Способ обхода:

    При расчете среднего заработка для отпуска заполнить «Отработано дней (календ.)» вручную в калькуляторе расчета среднего.
    Код ошибки: 10223523
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 16.06.2020
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.14
    Описание:

    Если помимо нерабочих периодов по Указам Президента отмечены еще и другие периоды как нерабочее оплачиваемое время ОН (например, 12-29 мая), то при расчете среднего заработка сумма и отработанные дни/часы (кроме календарных) уменьшаются с учетом таких периодов. А должны исключаться только нерабочие периоды, приходящиеся на периоды по Указам Президента.
    Думаю разработчики в ближайшее время выпустят релиз с исправлением.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет среднего в июле 2020 (особенности 24.06.2020) Работаем на Конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.470). Принят суммированный учет рабочего времени. В июне 2020 есть работники,…
  2. Средний заработок Добрый день. При расчете среднего заработка за май (начисление отпуска) в разделе "Отработанное время" в программе 1С ЗУП по -разному…
  3. Отчет потери рабочего времени неверно считает норму В отчете потери рабочего времени неверно считается норма и отработанное время - за 2020 год не берется в расчет 24.06.2020…
  4. Компенсация отпуска после длительного декрета Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.72) Добрый день! Каким образом следует сдвигать период расчета среднего заработка для компенсации…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? Сотрудник в течение дня выполняет два вида работ с разной оплатой. Для каждого вида работ предусмотрено отдельное Начисление (Настройка -…
  2. С 1 сентября 2025 планируют изменить расчет среднего заработка Источник: проект Минтруда N 02/07/01-25/00154124 Информация для: работодателей Минтруд опубликовал проект, который вносит изменения в порядок расчета среднего заработка, утв.…
  3. Исключение нерабочих периодов из среднего заработка (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Описание типового механизма исключения нерабочих дней из среднего заработка Основанием исключения нерабочих дней из среднего заработка является Письмо Минтруда от…
  4. Сохранение зарплаты за нерабочий день 24 июня 2020 (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Для того, чтобы сохранить зарплату за нерабочий день (24.06.2020 г.) следует выполнить ряд действий: Обновить Производственный календарь. Подробнее Обновление Производственного…