Отчет потери рабочего времени неверно считает норму

1. Здравствуйте!
   Т.е. Вам необходимо, чтобы в этом отчете, например, за декабрь 2020 года в колонке «норма времени календарные дни» было не 31 день, а 30 дней? Я правильно понимаю? И за июнь не 30 дней, а 29 дней?

   1. Наоборот! Мне надо норму 31 в декабре календарных и 23 рабочих и отработано так же, а он показывает 30 календарных (которые без праздников) и 22 рабочих. И у сотрудника если отработано 23 дня, полный месяц, то в отчет выходит 22. В июне также соответственно. В отчете добавила вид времени, чтобы выводил правильно, но хотелось бы сделать это штатными средствами.

      1. Здравствуйте! Дмитрий будет отсутствовать до конца недели. Если вопрос не терпит до понедельника, напишите об этом отдельным комментарием в этой же ветке. Тогда продолжим обсуждение со мной.

         1. Ну проблему-то удалось решить и получить срочно необходимые данные. Но в дальнейшем хотелось бы настроить штатными средствами, либо, если это невозможно, предложить разработчикам доработать отчет. Так что терпит.

      2. «Наоборот! Мне надо норму 31 в декабре календарных…» — у меня в программе так и формирует, 31 календарный в декабре. Пришлите пожалуйста скрин из Вашей базы из «Производственного календаря», чтобы был виден Декабрь 2020 года.

         1. С декабрем ошиблась, там 31, но при этом отработанных дней на 1 меньше (22 вместо 23), в вот в в июне «календарных без праздников» 29 (в отчете календ.дни это и есть календарные без праздников) и отработанных дней также меньше на 1 день (20 вместо 21). Просто сейчас нас в мае опять ожидают эти «оплачиваемые нерабочие дни»…
         3. 1. Здравствуйте!
               Давайте сначала с декабрем разберемся. У меня в базе при таком же производственном календаре, как и у Вас, в рабочие дни за декабрь (при полностью отработанном декабре) по сотруднику попадает 23 дня, а не 22 как у Вас. Пришлите пожалуйста скрин из отчета Табель за декабрь по тому сотруднику, по которому присылали скрин из декабрьского отчета «Потери рабочего времени».
               1. 1. А что за вид времени НД? он указан для 31.12. Пришлите скрин настроек этого вида времени. И уточните, как Вы его регистрировали для сотрудника? В графике, в табеле или каким-то документом?

                     1. Так в том и дело, что дополнительно никаких документов не введено. Все стандартно.

                     2. Хотя нет, это указано в графиках. Вопрос то в том чтоб эти «оплачиваемые нерабочие дни» попадали в отработанные и не уменьшали норму .

                        1. Ну вот в этом и дело. Видимо разработчики отчета не предусмотрели (или так и задумывали), что этот вид времени должен входить в норму.

                           Так, что тут действительно либо на уровне СКД править отчет (не нашел возможности исправления в настройках в пользовательском режиме), либо в графике планировать на такие дни Явку, а уже Табелем ставить вид времени НД.

                           1. В графике планировать явку и табелем вводить НД нецелесообразно. Табель вводим в исключительных случаях избранным категориям со сложными графиками работы.
                              Просьба передать пожелания разработчикам о внесении изменений в отчет.

                           2. Хорошо, но будет здорово, если Вы со своей стороны тоже такое пожелание напишите разработчикам — v8@1c.ru — они реализовывают те пожелания, по которым много обращений. Так что лучше если и Вы сами напишите.

Комментарии закрыты.