Добрый день!
У сотрудницы отсутствуют начисления в августе прошлого года(с 1 по 4 на больничном, далее до конца месяца с понедельника по пятницу оплата по уходу за детьми-инвалидами). По факту человек ни одного дня не отработал. В феврале сотрудник собирается в отпуск, и в расчет среднего входит 7 дней в августе, из-за чего и среднедневной заработок ниже (со слов наших бухгалтеров).
Правильно ли ведёт 1С расчёт, по факту же отработанного времени у человека нету?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Приложение
Добрый день.
Дни отсутствия — это только тот период, который указан в документе-отклонении. Если сотрудник отсутствует только в рабочие дни с понедельника по пятницу, а на субботу и воскресенье никаких отсутствий не проведено — эти дни считаются рабочими и в расчете среднего участвуют.
Если указать дни с понедельника по воскресеньнье, то из расчета среднего исключатся все семь дней.
Например, в документе Оплата дней ухода за детьми-инвалидами можно выбрать даты с 3 по 9 февраля — 7 дней. Оплачены будут только 5, потому что выходные по графику оплате не подлежат. При расчете отпуска в феврале отработано будет 21 календарный день.
Если дни ухода указать с 3 по 7 февраля — 5 дней, то при расчете отпуска будет учетно 23 дня февраля.