Расчет при увольнении

Сотрудник увольняется.При увольнении необходимо удержать сумму оплаты отпуска , использованного авансом. Отпуск в декабре 2018 году.Увольнение в феврале 2019. .Разные периоды. Как верно в этом случае удержание при увольнении методом «сторно» или как «удержание и не уменьшает налоги и взносы»?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Способ регистрации удержания за неотработанный отпуск обычно выбирается организацией один раз. Правильного и неправильного способа нет. Как «удержание» зарегистрировать всегда несколко проще, потому что при регистрации «сторно» могут потребоваться корректировки. Если регистрировать как «сторно», то нужно учитывать, что для целей НДЛ правильно отразить сторнируемые суммы к тому периоду, за который сделано исходное начисление, т.е. в Вашем случае к Декабрю 2018.

    Посмотрите статью: Сторно-удержание за использованный авансом отпуск — необходимые корректировки для ЕРСВ и 2-НДФЛ.  В новых версиях ЗУП так много корректировок не требуйтеся — для НДФЛ сторно должно сразу определиться на исходную дату получения дохода, но после проведения увольнения обязательно проверьте формирование 2-НДФЛ и ЕРСВ.

Комментарии закрыты