Сотрудник увольняется.При увольнении необходимо удержать сумму оплаты отпуска , использованного авансом. Отпуск в декабре 2018 году.Увольнение в феврале 2019. .Разные периоды. Как верно в этом случае удержание при увольнении методом «сторно» или как «удержание и не уменьшает налоги и взносы»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет при увольнении
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отменить распределение удержания в ведомостях Добрый день. Увольняется сотрудник, в увольнении есть удержание и начисление "Компенсация при увольнении (выходное пособие)" с видом дохода "2 -…
- Отражение удержания за отпуск, предоставленный авансом в РСВ и перс.сведениях Доброе утро, такой вопрос. При увольнении в начислении сотрудника произвели удержание за отпуск авансом. почему-то выходит ошибка При подготовке РСВ…
- Удержание за неотработанный отпуск Добрый день! В организации Удержание при увольнении за использованный авансом отпуск регистрируется как: Удержание и не уменьшает налоги и взносы.…
- Удержание за неотр. дни отпуска Добрый день. Документ Увольнение не рассчитывается, если есть удержание за неотр. дни отпуска. Сообщение: Не обнаружено ни одного удержания, регистрируемого…
Статьи по этой теме
- Как удержать использованный авансом отпуск в ЗУП 3? Есть ли в ЗУП 3 возможность отразить удержание за использованный авансом отпуск, как сторно начислений, чтобы при этом уменьшалась база…
- Компенсация отпуска при увольнении Как начислить компенсацию отпуска при увольнении Право работников на компенсацию неиспользованных отпусков при увольнении установлено ст. 127 ТК РФ. Компенсация…
- Отпуск авансом: Роструд рассказал о нюансах при увольнении Источник: разъяснения Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Трудовое законодательство не запрещает предоставлять работнику отпуск авансом. Однако бывает так,…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника…
Здравствуйте! Способ регистрации удержания за неотработанный отпуск обычно выбирается организацией один раз. Правильного и неправильного способа нет. Как «удержание» зарегистрировать всегда несколко проще, потому что при регистрации «сторно» могут потребоваться корректировки. Если регистрировать как «сторно», то нужно учитывать, что для целей НДЛ правильно отразить сторнируемые суммы к тому периоду, за который сделано исходное начисление, т.е. в Вашем случае к Декабрю 2018.
Посмотрите статью: Сторно-удержание за использованный авансом отпуск — необходимые корректировки для ЕРСВ и 2-НДФЛ. В новых версиях ЗУП так много корректировок не требуйтеся — для НДФЛ сторно должно сразу определиться на исходную дату получения дохода, но после проведения увольнения обязательно проверьте формирование 2-НДФЛ и ЕРСВ.
Спасибо