Расчет пособия до 1,5 лет.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! Работаем в ЗУП версия 3.1.7.128. Сотрудница, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет, принята на 0,85 ставки. Изменение оплаты сделано, все хорошо. За октябрь месяц она отсутствовала на работе 2 дня. Если делать документ «Отсутствие», тогда пособие по уходу тоже уменьшается. Как этого избежать, но при этом сохранить неявки?

Метки консультации: —
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Если в документе «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» переключатель «Причина отсутствия» установлен в положение «Отсутствие по невыясненной причине», тогда в виде расчета «Отсутствие по невыясненной причине» на вкладке «Приоритет» проверьте в таблице «Начисления, приоритет которых ниже», чтобы не было начисления «Пособие по уходу за ребенком до полутора лет»

    1. В данном виде расчета нет начисления «Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет»

      1. Здравствуйте!
        1. Уточните в каком положении установлен переключатель «Причина отсутствия» в документе «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)»
        2. В документе «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» есть реквизит «При расчете начислений учитывается как». Через него откройте указанный вид расчета и проверьте настройки на вкладке «Приоритет» (в таблице «Начисления, приоритет которых ниже», проверьте, чтобы не было начисления «Пособие по уходу за ребенком до полутора лет»)

  2. Спасибо, все поправили, теперь считается верно.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
  3. Возврат из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выходит на неполный рабочий день, в ЗУП…
  4. Возврат из отпуска по уходу за ребенком Сотруднице оформлен отпуск по уходу за ребенком с 06.10.2018 по 16.08.2021 Пособие до 1.5 лет выплачивается по 16.02.2020. Этот документ…

Статьи по этой теме

  1. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
  2. СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
  3. Досрочное прекращение права на пособие по уходу В связи с переходом на ЕЦП внешний вид документа Уведомление о прекращении отпуска по уходу (Кадры - Пособия - Уведомления…
  4. Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком? Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353 Информация для: работодателей У сотрудницы родился внук, в связи с этим она собирается…