Добрый день, столкнулись с ситуацией, воспроизвели ее на демо базе релиза зуп корп 3.1.21.36. ситуация такая же. Сотрудник принят 01.03.22 с 09.03 — 11.03 в отпуске за ненорм день, с 13.03 — 27.03 в основном отпуске с мат помощью. Создав отпуска мы начислили зп за март вв размере 4090,9 р и пересчитали отпуска, в расчет среднего первого отпуска вошла мат помощь к отпуску и зп 4090,9, при пересчете второго отпуска в среднем только зп 4090,9. Получается странная картина когда средний в одном месяце по отпускам разный, насколько я понимаю это связано с тем что док регистрирующих мат помощь ее не анализирует в расчете. Вопрос у нас в реализации расчета среднего при отпуске в месяце приема, ожидали что зп и мат помощь должна учитываться до отпуска, а в расчет она попадает полностью, возможно у вас есть информация о основании для такого расчета.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет отпускных в первый месяц работы
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Районный коэффициент Добрый день! Подскажите, пожалуйста, материальная помощь и единовременная выплата к отпуску исключаются из базы для расчета среднего заработка, а районный…
- Резерв отпусков 2023 добрый день! в базу для расчета резерва отпусков с 2023 г стали попадать все начисления работника за месяц. Ранее в…
- Мат.помощь к отпуску в базе среднего как 1/12 Добрый день! Сотруднику положена мат.помощь к отпуску, которая должна учитываться в базе среднего заработка как 1/12 часть (как годовая премия).…
- Материальная помощь к отпуску Добрый день, ЗУП 3.1.14.369. В программе зарегистрирована Ошибка 50011641: после исправления документа Отпуск (в документе установлен флаг Мат. помощь к…
Статьи по этой теме
- Расчет среднего заработка после длительного отсутствия Когда у сотрудника в расчетном периоде отсутствует начисленная заработная плата и отработанные дни из-за длительного отсутствия, средний заработок должен рассчитываться…
- Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется по соглашению сторон. В день увольнения сотрудница так же считается…
- Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…
- Документ Отпуск в 1С Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Документ Отпуск: Зарплата…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Добрый день. Сейчас хочу воспроизвести в демо базе Вашу сутацию. Скажите, пожалуйста, дата приема 01.03.2022 года? Год правильно указан?
Получается, что вы его приняли и в этот же месяц отправляете в отпуск. Моя последовательность действий:
— создала два документа отпуска
— отдельным документом начислила материальную помощь
— начислила заработную плату за март
— пересчитала оба документа отпуска. Я правильно Вас поняла?
Средний заработок один. Но у меня релиз 3.1.21.15. Попробую обновиться и еще раз проверить
Обновила базу до релиза 3.1.21.36, и протестировала свою последовательность действий. Средний заработок един. Статья про расчет среднего заработка в первый месяц: https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/raschet-srednego-zarabotka-pri-otsutstvii-srazu-posle-priema-zup-3-1-10.html
Материальная помащь рассчитана в документе отпуск.
Моя последовательность действий:
— создала два документа отпуска (один из них с мат помощью к отпуску)
— начислила заработную плату за март
— пересчитала оба документа отпуска.
сотрудник принят в 2022 — верно
Попробовала реализовать начисление материальной помощи в документе отпуск. Действительно ситуация повторилась с Вашей. Провела его без участия начисления мат. помощи в среднем заработке, затем нажала кнопку исправить и уже в исправленном документе средний заработок другой. Можете использовать это вариант или начислите материальную помощь отдельном документе.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.