Мат.помощь к отпуску в базе среднего как 1/12

Вопрос задал el***@buhoffice.ru

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!

Сотруднику положена мат.помощь к отпуску, которая должна учитываться в базе среднего заработка как 1/12 часть (как годовая премия).

Мы попробовали разные настройки, но у нас так ничего и не получилось (включили типовое начисление, поставили ему флаг учитывать в среднем как общий заработок, обновили данные для расчета среднего, проверили расчет отпуска — мат.помощь попадает целиком; попробовали выбрать учитывать в базе среднего как годовую премию, обновили данные для расчета среднего и пересчитали отпуск — из общего заработка сумма ушла, но так нигде больше ник в каких пунктах не появилась).

Подробное описание с картинками во вложении. Помогите настроить, пожалуйста.

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте!
    У Вас база ЗКГУ? Я проверяла в ЗУП, но предполагаю, что в ЗКУГУ тоже самое.
    Смотрите, когда я пытаюсь сохранить начисление мат. помощи с настройкой среднего — «годовая премия», у меня очищается настройка за какой год предоставляется.

    И по итогу Мат. помощь регистрируется как премия за 2023 год:

    Попробовала принудительно поставить групповой обработкой, реквизит в настройках заполнился, но когда проводу отпуск в движениях все равно не меняется базовый период 🙁 ставит 2023.
    Не нашла способ побороть эту особенность.

    Вы бы хотели зарегистрировать мат. помощь как премию за прошлый год? (Сужу из того, что ищите ее в расчете отпуска текущего года).
    Годовые премии попадают только в расчет  в следующем году, т.е. она появится в расчете среднего отпусков в 2024 году.

    1. Спасибо, ЗУП проф. Да, получается, что нужно за предыдущий год, раз мы хотим увидеть уже сейчас в расчете среднего.

      У нас, кстати, тоже эти радиобаттоны «текущий/предыдущий» очищаются при записи.

      1. У меня удалось записать начисление с точкой «Предыдущий год», но да, в регистре «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» ставит при перепроведении Отпуска, где начисляется эта мат.помощь, действительно 2023 год. И действительно, в отпуске за 2024 год эта премия появляется.

        Наверное, надо писать разработчикам на v8, похоже на ошибку.
        А сейчас выкрутиться тем, что добавить ещё одно начисление «Мат.помощь к отпуску (премия)» с видом «Годовая премия, частично» и через док. Премию ввести попробовать? Чем чревато?

        1. А сейчас выкрутиться тем, что добавить ещё одно начисление «Мат.помощь к отпуску (премия)» с видом «Годовая премия, частично» и через док. Премию ввести попробовать? Чем чревато?
          Сходу подводных камней не вижу. Но мне почему-то больше нравится вариант: настроить материалу как не включаемую в сведений, а данные для среднего зарегистрировать Переносом данных (можно сделать скрин, как они сейчас движение заполнено, и по аналогии делать Перенос данных, менять только год, за который начислена премия).

          Но у меня возник еще один вопрос. Годовые премии за 2022 года учитываются в расчете среднего для событий, начавшихся с 1 января по 31 декабря 2023. Вам этот вариант в целом подходит? Или может Вам нужно премию учитывать год с момента начисления с Сентября 2023 по Август 2024?

    2. И ещё вопрос — если используется документ Отпуск списком, то можно ли там где-то установить галочку «Предоставить материальную помощь при отпуске»? Потому что по умолчанию она недоступна. При каких условиях она становится доступной?

      1. У меня флажок доступен. Думаю, что дело в правах пользователя. Под каким пользователям сделан скрин?

    3. И ещё вопрос по выплате — поскольку будем использовать два документа: Отпуск и Мат.помощь, можно ли как-то настроить выплату, чтобы выплачивать в одной ведомости оба этих начисления?

  2. В итоге настроили с бухгалтером расчет Мат.помощи через док. «Материальная помощь» и поставили тоже учитывать в базе среднего как годовая премия частично — бухгалтера устроило, что в эта мат.помощь попадет в средний только в следующем году.

    А вот по настройке формулы остались вопросы — мы настроили как: Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремения*ПроцентМатПомощиОтСтажа (если до 2-х лет стаж, то %=0, а от двух до трех лет, то 25%, и т.д.).

    Есть сотрудник, принятый 08.11.2021, и если ему начислять эту мат.помощь в ноябре, то в документе «Материальная помощь» в шапке по умолчанию подставляются даты с 01.11.23 по 30.11. 23, а на 01.11.23 у этого сотрудника ещё нет 2 года стажа. Но бухгалтер считает, что раз 8 ноября будет 2 года, то мат.помощь в размере 25% положена. Если в шапке документа исправить «дату с» на 08.11.23, то формула срабатывает и показатель 25% подтягивается. Но нас это не очень устраивает, так как сотрудников много, и, получается, всех, у кого в ноябре меняется стаж, надо выносить в отдельные документы (так как поменять ДатуС можно только в шапке документа). Есть ли какой-то выход из этой ситуации? Например, сказать где-то программе, чтобы стаж считался не на дату начала Мат.помощи, а на конец месяца? Или вручную менять «дату с» не в шапке, в нужной строчке табличной части документа «Материальная помощь»?

Комментарии закрыты.