Расчет отпускных

Вопрос задал Сергей А.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте. Сотрудник работал в первой организации был уволен и устроен во вторую организацию, где он отработал 3 дня с 01.11.21 — 03.11.21, отпуск с 08.11.21 — 21.11.21. 14 дней, как должны рассчитываться отпускные в этом случае? Начисления — Оплата по окладу (по часам), премия 50% от оклада, график 5 дней. До момента отпуска он отработал 3 дня, то для расчета общего заработка берется фактически отработанные дни за целый месяц? Во вложении скрины.

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Отпускные должны рассчитаться исходя из фактического заработка за период до начала отпуска, т.е. с 1 по 7 число.

    П. 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

    7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

    Да, похоже, форма расчета среднего заполняется не верно. Если сотрудник идет в отпуск с 8 числа, то «Отработано календарных дней» должно быть 7, а ставит 9. А просто «Отработано» должно быть по идее 3.
    Сумма начислений рассчитана пропорционально отработанным дням: 45000/20*7=15750, что соответственно тоже не верно.

    Все эти суммы заполнились автоматически? Какой у вас релиз ЗУП, напишите, пожалуйста. На демо 3.1.19.80 не воспроизвелось такое заполнение. По кнопке «Дополнить по данным ФОТ» у меня заполняет по данным «тарифа» — т.е. за полный месяц.

  2. Юлия, добрый день. Релиз 3.1.18.246. Сформировано было начисление за месяц в этот момент, отменил, сейчас пересчитал отпуск, посмотрите пожалуйста вложение, верно ли рассчитались отпускные?

    1. Сейчас сумма рассчитывается из МРОТ. Нажмите «Дополнить по данным ФОТ». Приложите скрин. Я думаю, именно расчет по данным ФОТ будет верным.

    1. Тут расчет понятен: (45000 + 22500) /29,3= 2303,75
      Если же посчитать за период с 1 по 7 (как указано в ПП 922), то средний получится меньше, потому что большое кол-во выходных выпало на этот период получится:
      (45000 + 22500)/20*3 = 10125 — заработок за период с 1 по 7
      Кол-во отработанных календарных дней — 7, учтено 7/30*29,3=6,84
      10125/6,84 =1480,26
      Средний получается значительно меньше. Но именно этот вариант расчета прописан в ПП 922 для Вашего случая. Так что по закону Вы можете учесть именно так.
      В форме расчета среднего придется вручную подкорректировать данные и указать заработок и кол-во дней за период с 1 по 7 число.
      Если же решите оставить расчет по ФОТ, то это не будет ошибкой, поскольку расчет в пользу работника.

  5. Здравствуйте!

    Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.