Расчет отпускных

Вопрос задал Сергей А.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Здравствуйте. Сотрудник работал в первой организации был уволен и устроен во вторую организацию, где он отработал 3 дня с 01.11.21 — 03.11.21, отпуск с 08.11.21 — 21.11.21. 14 дней, как должны рассчитываться отпускные в этом случае? Начисления — Оплата по окладу (по часам), премия 50% от оклада, график 5 дней. До момента отпуска он отработал 3 дня, то для расчета общего заработка берется фактически отработанные дни за целый месяц? Во вложении скрины.

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Отпускные должны рассчитаться исходя из фактического заработка за период до начала отпуска, т.е. с 1 по 7 число.

    П. 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

    7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

    Да, похоже, форма расчета среднего заполняется не верно. Если сотрудник идет в отпуск с 8 числа, то «Отработано календарных дней» должно быть 7, а ставит 9. А просто «Отработано» должно быть по идее 3.
    Сумма начислений рассчитана пропорционально отработанным дням: 45000/20*7=15750, что соответственно тоже не верно.

    Все эти суммы заполнились автоматически? Какой у вас релиз ЗУП, напишите, пожалуйста. На демо 3.1.19.80 не воспроизвелось такое заполнение. По кнопке «Дополнить по данным ФОТ» у меня заполняет по данным «тарифа» — т.е. за полный месяц.

  2. Юлия, добрый день. Релиз 3.1.18.246. Сформировано было начисление за месяц в этот момент, отменил, сейчас пересчитал отпуск, посмотрите пожалуйста вложение, верно ли рассчитались отпускные?

    1. Сейчас сумма рассчитывается из МРОТ. Нажмите «Дополнить по данным ФОТ». Приложите скрин. Я думаю, именно расчет по данным ФОТ будет верным.

    1. Тут расчет понятен: (45000 + 22500) /29,3= 2303,75
      Если же посчитать за период с 1 по 7 (как указано в ПП 922), то средний получится меньше, потому что большое кол-во выходных выпало на этот период получится:
      (45000 + 22500)/20*3 = 10125 — заработок за период с 1 по 7
      Кол-во отработанных календарных дней — 7, учтено 7/30*29,3=6,84
      10125/6,84 =1480,26
      Средний получается значительно меньше. Но именно этот вариант расчета прописан в ПП 922 для Вашего случая. Так что по закону Вы можете учесть именно так.
      В форме расчета среднего придется вручную подкорректировать данные и указать заработок и кол-во дней за период с 1 по 7 число.
      Если же решите оставить расчет по ФОТ, то это не будет ошибкой, поскольку расчет в пользу работника.

  5. Здравствуйте!

    Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.