Здравствуйте. Зарплату считаем в 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.26.96).
У сотрудника средний заработок меньше МРОТ(с учетом районных и северных). Отпуск при этом считается меньше МРОТ. Помогите разобраться, пожалуйста. Формулы используемые для расчета во вложении.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Я подготовлю ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️
Благодарю за ожидание!
К сожалению, у нас нет возможности развернуть 1С:ERP Управление предприятием 2, чтобы на базе смоделировать ситуацию, мы консультируем, только в части ЗУП. Вместе попробуем разобраться с Вашим вопросом, я буду проверять поведение программы в ЗУП.
Чтобы расчет отпуска был с учетом МРОТ проверим установку флажка в документе Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку. Прикладываю скриншот для наглядности.
Проверила Вашу формулу, она немного отличается от рекомендованных нам в статье: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .
Вы используете вместо показателя КалендарныеДниМесяцаБезПраздников число 29,3. Но это пока нам не мешает для расчета. Но расстановка условий, сравнений это важно. Может быть мы попробуем использовать рекомендованную нами формулу. Если расчет будет верный, то может заменить показательно на число 29,3. Если для Вас это важно.
Галка «Учитывать МРОТ» стоит, конечно.
Изменила формулы на эталонные. Ничего не изменилось. Сошлось все до копеек, что странно, конечно.
Спасибо за скриншоты! Отлично, что расчет не изменился.
Если рассчитывать из МРОТ, то расчет будет следующий:27 093 * 1,7 / 30 * 11 = 16 887,97
У сотрудника сейчас начисление в сумме 16 926,58. Получается, что исходя из дохода сотрудника выгодней расчет чем из МРОТ. А какую сумму ожидали вы?
Здравствуйте. По нашей формуле должно быть 27093*1,7/29,3*11=17 291,44
Программа считает отдельно основное начисление и отдельно отпуск доля РК. Проверила расчет именно по Вашей формуле.
Чтобы программа начала расчет про МРОТ, сначала нужно выполнить проверку: какое расчет более выгодный. В формуле есть проверка:
Средний заработок (1 519,26 + 19,52)*30 = 46 163,4 меньше или больше расчету по МРОТ: 27 093*1,7 = 46 058,1.
Получается, что расчет по среднему заработку выгодней, чем по МРОТ.
Поэтому программа не выполняет расчет по МРОТ, а делает расчет по среднему заработку.
Спасибо! Поняла.
Пожалуйста! Хорошего дня ❤️🌟