Расчет отпуска по беременности и родам

Вопрос задал Надежда К.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Последние 9 лет служила в полиции , отчислений в Фонды не было. Из чего ей расчитывать ей больничный лист? неужели по минималке? Но сотрудница работала последние 2 года

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    В ст. 14 255-ФЗ указано:

    В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

    Не нашла свежей информации по такому случаю в Консультант +. Есть разъяснения 2015-2017 гг. И в них указано, что если сотрудница работала в МВД, взносы не начислялись, пособие от ФСС ей было не положено.

    Я думаю, лучше уточнить этот вопрос в СФР, может быть что-то изменилось.

Комментарии закрыты.