Расчет оплаты за работу в выходной день

Вопрос задал Наталья Н. (Москва)

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.91/10)

Добрый день! Не пойму, как программа считает оплату за работу в выходной день. У сотрудника оклад 121 149 тыс. Документ Работа в выходные и праздники проведен ( второй скрин) . Сотрудник работает по пятидневке . Соответственно , хоть по дням, хоть по часам, за полный отработанный день должно быть 121 149 /168 часов июня( или на 21 раб день ) затем * на 8 отработанных часов ( или 1 день)= 5769 руб. Почему у меня в программе получается 5 885 ,78 ? ( скрин первый )

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Приложение № 1

    Добрый день. Проверьте пожалуйста, формулу начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты».
    В типовой поставке формула выглядит так: «ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса». Если формула совпадает, то для данного сотрудника, оплата будет рассчитываться исходя из стоимости одного рабочего дня, т.к. в документе Работа в выходные и праздники оплата производится «по дням».
    Стоимость 1 дня можно увидеть в документе начисления, если нажать кнопку «Показать подробности расчета».

    Стоимость дня и часа рассчитывается из показателя Совокупная тарифная ставка. Совокупная тарифная ставка, в свою очередь, может рассчитываться в программе по-разному, в зависимости от настроек. Как правило, в расчет входит не только голый оклад, но и ряд других показателей.
    Подробнее смотрите в статьях:
    Как в ЗУП 3.1 определяется стоимость часа,
    Совокупная тарифная ставка
    Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?

Комментарии закрыты.