Добрый день!
На сотрудника было проведено Начисление зарплаты и взносов (сумма премии). НДФЛ в данном документе не рассчитан. Движения по регистру Учет доходов для исчисления НДФЛ зафиксировали: период = 31.07.2026, дата получения дохода = 06.07.2026.
Далее мы провели Увольнение от 06.07.2026 (где был дорассчитан НДФЛ на премию).
Провели выплату сотруднику (все закрылось «в ноль», НДФЛ за весь период рассчитан корректно).
Далее заполнили Начисление зарплаты и взносов за ИЮНЬ по данной организации и на закладке НДФЛ по этому сотруднику появляется минусовая сумма НДФЛ (как раз с суммы премии).
Подскажите, пожалуйста, что оформлено не так и почему такая ошибка ?
Ранее вводили документы по аналогичной схеме, не было таких ошибок.
Ситуация появилась на релизе ЗУП КОРП 3.1.38.18
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
На предшествующей паре релизов 3.1.34.276 / 3.1.37.72 изменился порядок расчета НДФЛ. Поэтому сейчас вы наблюдаете другое поведение программы. Отвечая на вопрос, что оформлено не так — нарушен порядок ввода документов. Начисление зарплаты за июнь должен быть введен раньше, чем зарплата и увольнения июля.
Правильно ли я понимаю, что сотруднику нужно выплатить увольнение до выплаты зарплаты? В такой ситуации, посмотрите, пожалуйста, публикацию: Увольнение в ЗУП 3.1 начале месяца (до расчета зарплаты за прошлый месяц) .В ней как раз показан порядок ввода документов.
Но, если уже по какой-то причине нельзя трогать документы, то можно ввести документ Перерасчет НДФЛ за июль и программа исправит исчисленный ндфл.
Напишите, если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить. Можно приложить скриншоты, проверим учет вместе ❤️
Добрый день!
Опишу более подробнее.
Сотрудник увольняется 6 июля.
Мы сначала рассчитали зарплату июня в начислении ЗП и взносов по данному сотруднику.
Выплатили зарплату за июнь 6 июля.
Далее провели сумму премии за июль в начислении зарплаты и взносов июлем (движения по регистру Учет доходов для исчисления НДФЛ зафиксировали: период = 31.07.2026, дата получения дохода = 06.07.2026).
Далее рассчитали увольнение в июле (в этом же документе была рассчитана ЗП за июль и сумма НФДЛ с раннее введенной премии за июль).
Сделали выплату 6 июля финального расчета.
Далее мы рассчитываем зарплату июня по всем остальным сотрудникам этой организации (так как выплата ЗП за июнь 10 июля).
Хронология соответствует бизнес-процессу.
И в этом начислении ЗП и взносов не должно быть уже уволенного сотрудника, по нему все расчеты и выплаты завершены.
Но происходит перерасчет НДФЛ в минус с суммы премии , которая была введена в Начислении зарплата и взносов (июльском).
Почему так происходит?
Спасибо за уточнение! Расскажите, пожалуйста, как у Вас получилось добиться в документе Начисление зарплаты за июль премию и затем еще в документе Увольнении рассчитать зарплату за июль?
Смоделировала пример:
1. расчет зарплата за июнь отдельным документом, дата выплаты 1 июля.
2. ввод документа увольнения, без установленного флажка Расчет зарплаты за июль
3. расчет зарплаты за 1 день в документе Начисление зарплаты и взносов за июль
4. после такого ввода данных у меня был неверно рассчитан ндфл и пришлось пересчитывать увольнение.
5 при расчете зарплаты за июнь в общем документе Начисления зарплаты не появился.
Смоделировали рекомендованную последовательность ввода данных:
1. расчет зарплата за июнь отдельным документом, дата выплаты 1 июля.
2. ввод документа увольнения, с установленным флажком Расчет зарплаты за июль
3. расчет зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов за июль не вводила
4 при расчете зарплаты за июнь в общем документе Начисления зарплаты не появился.
Приложите, пожалуйста, отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику за 2026 год.Важно видеть все документы, которые сделали движение в налоговом периоде.
Смоделировала в демо релизе , система ведет себя аналогично.
По вашим вопросам — вы описываете не ту последовательность, которую я указывала выше.
Я вложила вам ворд файл из демо- базы со скриншотами , поэтапный, посмотрите , пожалуйста, внимательно.
Подробный анализ НДФЛ из демо тоже приложила.
Спасибо за уточнение!
Алгоритм расчета НДФЛ в программе изменился. Теперь документ «Начисление зарплаты» видит доходы, которые выплачиваются в следующем месяце. Из-за этого одна ошибка исправлена, но зато появились ряд других проблем. Ваш порядок ввода данных не рекомендован разработчиками. Вводить вручную записи в документ «Начисление зарплаты и взносов» — это точно не рекомендованный порядок. Поэтому мы с Вами не сможем зарегистрировать ошибку со стороны 1С. Они просто не примут у нас обращение. Уточните, пожалуйста, почему нельзя исключить ввод документа «Начисления зарплаты и взносов» за июль? Тогда не возникает перерасчета НДФЛ и программа всё отрабатывает верно.
Если же исключить нельзя, тогда придется вводить документ «Перерасчёт НДФЛ» за июль. Программа доначислит сумму НДФЛ обратно. Затем изменим месяц перерасчета на июнь, таким образом расчет НДФЛ будет верный, в расчетном листке перерасчеты уйдут в ноль.
Мила, спасибо за рекомендации.
Начисление ЗП — нам не принципиально.
Я сейчас попробую в демо и нашей копии через другой тип документа провести и проверю.
Я провела через Разовое начисление.
Это не помогло.
Но вот если в табличной части установить дату не 31.07, а 06.07 (то есть дата окончания = дата увольнения) , тогда все корректно)
У нас суть в том, что эти доплаты вводятся до увольнения.
Поэтому там как правило дата конец месяца.
Тут никакого решения нет, только править даты? Подскажите, пожалуйста.
Приложила скрин
Мила, еще раз проверила.
Все ок, даже с концом периода.
Спасибо!
Будем использовать разовое начисление или премию.
Пожалуйста!
Да, для увольняющего сотрудника делаем всё отдельно. Важно определять даты получения дохода. Вы правильно заметили, что в документах «Разовое начисление» и «Премия» важно указать дату не конец месяца, а именно дату увольнения.
Рада, что всё получилось. Хорошего дня ❤️
Благодарю