Добрый день.
У нас процент надбавки за выслугу лет рассчитывается на Оплата по окладу и на Месячная премию в %. Месячная премия начисляется процентом от оклада за предыдущий месяц. Сотрудник в марте отсутствовал по болезни, надбавка за выслугу лет почему-то рассчиталась меньше положенного (должно быть 15318,94*9,5%=1455,3). Как будто месячная премия не полностью вошла в расчетную базу.
Подскажите, пожалуйста, как настроить расчет надбавки за выслугу лет, чтобы премия входила полностью не зависимо от отработанного времени за текущий месяц?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Ваш вопрос в работе. Прошу время на подготовку ответа🙏 Спасибо за понимание 🌷
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание.
Смоделировала Вашу ситуацию в демо базе.
Судя по описанию, надбавка за выслугу лет рассчитывается меньше из-за того, что в расчетную базу не полностью попадает месячная премия.
Это связано с настройкой базового периода для начисления «Надбавка за выслугу лет» в программе 1С:ЗУП.
Дело в том, что:
• месячная премия у вас начисляется за предыдущий месяц;
• при этом надбавка рассчитывается в текущем месяце;
• если установлен базовый период, отличный от «Период действия» (например, «Фактический период действия»), сумма премии может учитываться пропорционально отработанному времени.
Поэтому при больничном часть премии не попадает в расчет.
Предлагаю проверить настройки Базового периода на вкладке Расчет базы начисления «Надбавка за выслугу лет». Установим переключатель на Период действия.
При такой настройке:
• в расчет будет попадать полная сумма премии
• независимо от отработанного времени в текущем месяце
То есть расчет будет соответствовать вашим ожиданиям.
Предлагаю ознакомиться с материалом по ссылке Особенности учета в ЗУП 3.1 начислений фиксированной суммой в расчетной базе .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Получилось! Спасибо большое за помощь!
Хорошего Вам дня и легкого учета! 🌺🌺🌺
Добрый день.
Премия в расчет надбавки за выслугу лет теперь входит полностью, но обнаружили, что если сотрудник весь текущий месяц находился на больничном, то с премии ха предыдущий месяц надбавка за выслугу лет не начисляется. Может быть вы знаете как это можно исправить?
Добрый день.
Такая ситуация связана с настройками приоритета начислений. Если у надбавки за выслугу лет на вкладке «Приоритет» указаны виды отсутствий (например, больничный), то при полном отсутствии сотрудника в месяце надбавка может не рассчитываться, в том числе с премий за предыдущий период.
Чтобы надбавка начислялась независимо от отсутствий, необходимо проверить настройки начисления «Надбавка за выслугу лет» и очистить вкладку «Приоритет» (убрать из нее виды отсутствий).
После этого надбавка должна рассчитываться с премии, даже если сотрудник весь месяц находился на больничном.
Прикладываю ссылку на статью Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок? .
Все получилось! Спасибо большое!
Рада была помочь! Хороших выходных! 🌷