Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста. В организации начисляется надбавка за выслугу лет, а также ежемесячная премия. В июле 2024 года выяснилось, что начиная с 01.01.2023 года необходимо пересчитать надбавку за выслугу лет по некоторым сотрудникам, по тем, у кого эта выслуга уже начисляется, поскольку в расчетную базу для исчисления надбавки должна быть включена премия, а не только оклад. Подскажите, пожалуйста, каким документом можно пересчитать начисления? И я правильно понимаю, придется сдавать уточненные расчеты по страховым взносам, взносам от несчастных случаев и ндфл за все периоды, начиная с 01.01.2023г?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Насколько я понимаю, сейчас в расчетную базу начисления не входит премия. Нам нужно ее добавить и пересчитать.
Если мы просто изменим настройки начисления, программа автоматически не зарегистрирует пререрасчеты. Нужно будет создавать их вручную.
Предлагаю такой способ:
1. Создать новый вид начисления — Надбавка за выслугу лет. В расчетную базу включить все нужные начисления.
2. В документ Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников –Изменение плановых начислений) подобрать нужных сотрудников. Отменить для всех старую надбавку за выслугу лет с 01.01.2023 и назначить новую.
3. В разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты зарегистрируется необходимость перерасчетов по сотрудникам. По кнопке Доначислить сейчас можно создать документ Доначисление, перерасчет текущим месяцем.
Так как мы не сторнируем доход, а доначисляем, перерасчет отразится в текущем месяце и по НДФЛ, и по взносам. В такой ситуации, подавать корректировки отчетов не нужно.
Перерасчеты в отчетности по НДФЛ
Перерасчеты в РСВ
Попробуйте на копии!
Спасибо большое за оперативный и развернутый ответ!
Пожалуйста. Хорошего дня!