Расчет компенсации за отпуск

Добрый день! Перешли на ЗУП 3,0 с 01 января 2018 года. в августе 2018 года сотрудник увольняется .Сотрудник принят на работу 02.06.2014 года.на 0,5 ставки. С 11.06.2015 по 28.10.2015 она находится в декретном отпуске. с 29.10.2015 по 08.02.2017 она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет . С 09.02.2017 по 08.08.2018 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 08 августа хочет уволиться. Как рассчитать в программе компенсацию так как при переносе по ней ни каких данных не перенеслось , причем в организации было повышение окладов и нужно рассчитать компенсацию с учетом индексации. Причем посчитала за август программа насчитала ей 60 рублей пособия по уходу за ребенком до 3 лет как за полный месяц . Помогите разобраться.

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте!
    «Перешли на ЗУП 3,0 » — перешли с ЗУП 2.5? Выполняли полный или рекомендованный перенос?

  2. Перешли на ЗУП 3,0 с ЗУП 2,5, Выполняли рекомендованный перенос.

  3. Здравствуйте!

    Средний заработок по этой сотруднице действительно не рассчитается, поскольку он переносится из ЗУП 2.5 за предыдущие 1,5 года на дату переноса. Для расчета компенсации этой сотруднице необходим средний за период до июня 2015, а этот период не переносился типовыми средствами.

    Вносить эти данные в ЗУП 3 вручную довольно трудозатратно и в этом нет особого смысла, поскольку сотрудница увольняется. Поэтому самый рациональный вариант. Рассчитать средний по этой сотруднице в ЗУП 2.5, на основании этого среднего и остатка отпуска рассчитать компенсацию и в ЗУП 3 внести готовый результат в документ Увольнение.

  4. Да я так и сделала, но почему программа не видит и насчитывает ей пособие по уходу за ребенком до 3 лет как за полный месяц , а не за 8 дней.

    1. Вероятно в формуле вида начисления, по которому считается отпуск по уходу до 3 лет, нет никакой зависимости от количества дней, на которые приходится это пособие, поэтому и происходит начисление 50 руб. Думаю, в этом вопросе Вам поможет следующая публикация: Пособие по уходу за ребенком до 3х лет не пересчитывается пропорционально календарным дням
      .

  5. Но в ЗУП 2,5 верно же считается, а почему в ЗУП 3,0 в формуле вида начисления, по которому считается отпуск по уходу до 3 лет, нет никакой зависимости от количества дней, на которые приходится это пособие.

    1. Уточните пожалуйста Вы поправили формулу в ЗУП 3 так, как это рекомендуется в статье, ссылку на которую я предоставил в прошлом сообщении? Пересчет пособия после этого произошел пропорционально дням?

      По поводу ЗУП 2.5: пришлите скрин настроек вида начисления, по которому рассчитывается пособие (чтобы была видна формула), а также скрин самого расчета из документа «Начисление зарплаты», чтобы был виден расчет

  6. Я в ручную в документе начисление зарплаты поправила, меня интересует почему в зуп 3,0 настройка так устроена, казалось бы новая программа должна быть усовершенствований предыдущей , а получается еще и настройки менять нужно.

    1. Здравствуйте!

      Такой расчет в ЗУП 3 настроен разработчиками в соответствии с п. 17 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206. Поэтому по-молчанию настроен именно расчет независимо от количества календарных дней, на которые приходится отпуск по уходу.

      Однако, разработчики предоставили возможность изменить расчет, поправив формулу, если с такой позицией Вы не согласны.

      Это всё написано в статье, ссылку на которую я давал выше.

Комментарии закрыты