Расчет компенсации отпуска при увольнении

Вопрос задал Елена* К.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Здравствуйте. Сотрудник принят на работу 05.07.2024, уволен 31.07.2024. Работал на сменном графике с неполным рабочем временен с нормой по основному графику (см. вложенный файл). В справке расчете Учтено дней, как я полагаю ОШИБОЧНО, отражается 23 (см. вложенный файл). Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Если назначать обычный график пятидневку, то считает верно 29,3/31*28 = 25,5. Если из графика убрать суммированный учет и неполное рабочее время, то заработок делится так же на 23. Не могу понять, как считает программа 1С. Помогите, пожалуйста, разобраться. Заранее спасибо.

Добавить комментарий