Расчет дополнительных тарифов за вредность при вовторном приеме.

Вопрос задал Елена Д.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Добрый день!
Сотрудник был уволен в феврале и повторно принят в марте .
В марте ему начисляется премия за февраль (на предприятии премирование по результатам предыдущего месяца).При расчете зарплаты эта премия не включается в доп.тариф.
В остальные взносы включается.
Для наглядности непосредственно в документе начисления добавили 1000 по прошлому назначению .

Метки вопроса: Страх. взносы

Все комментарии (7)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Здравствуйте.

    Это очень старая и до сих пор не исправленная ошибка ЗУП.
    Чтобы доначислить взносы нужно воспользоваться документом Операция учета взносов (Налоги и взносы — См. также) и заполнить вкладки:
    — Взносы на ОПС по доп. тарифу — указать сумму взносов
    — Сведения о доходах — указать сумму премии и что она облагается доп. взносами и класс условий труда, чтобы верно заполнился РСВ.
    Месяц документа — март 2025

  2. Спасибо!
    Получилось, но ошибка с 2017-жуть

  3. Рада, что все получилось!
    Да, ошибка очень старая и, судя по ее статусу, исправления пока можно не ждать.

  4. У нас еще одна непонятная ситуация с доп.тарифом за предыдущий период. Подскажите, пожалуйста, как ее решить и в чем причина.
    Сотрудник был переведен с 21 января в другой цех на вредные условия , но в приказе на перевод по ошибке забыли поменять РМ «вредное», вспомнили об этом 3 марта и поставили РМ с вредностью .До перевода у сотрудника были нормальные условия труда.
    В расчете февраля доп тариф насчитался только на февральские начисления , почем-то не пересчитав январь ? Но при этом взносы по доп.тарифам есть 1305,33 из начислений только февраля
    В расчете марта доптариф за январь берется только с премии , пропорционально отработанному времени 4362.29/109*72=2881.51*0,04=115,26.
    Если пересчитать сотрудника в документ начисления заплаты за январь сейчас , то доп тариф берется тоже странно , не пропорционально отработанному времени со всей суммы , а только премия пропорционально , а начисление заплаты полностью ?
    Рассчитано 4362.29/109*72=2881.51*0,04=115,26 + 14996*0,04=599,84 = 715,1
    Должно быть (4362,29+14996)/109*72*0,004=511.48
    Вопросы :
    1-Почему не пересчитался тариф в феврале за январь?
    2-Почему в марте пересчитывается только тариф на премию в январе , а не на все начисления?
    3- Почему в январе , если пересчитать в марте тариф пропорционально только с премии , а с остальных начислений суммы полностью? Какой расчет правильный ?
    4- Как доначислить доптариф в марте за январь при создавшейся ситуации?

    Заранее спасибо.

  5. Здравствуйте.

    Взносы за январь в феврале не пересчитываются из за того, что информация о классе условий труда и необходимости начислить доп взносы записывается в регистр Учет доходов для исчисления страховых взносов в момент проведения документа-начисления. В данном случае — документа Начисление зарплаты и взносов за январь. Чтобы доначислить доп. взносы в феврале нужно было перепровести зарплату за январь.
    Перерасчет взносов за прошлые периоды, если неверно была внесена информация о результатах спец.оценки

    Не совсем понимаю, почему сумма 14996 должна делиться пропорционально отработанным дням, если она начислена за период с 21 по 31 января, т. е. полностью относится к работе на вредной должности? В моем понимании, программа считает верно.
    Премия начислена в целом за январь, поэтому доп. взносы начисляются пропорционально отработанному времени после перевода.
    А зарплата после перевода должна облагаться доп. взносами полностью

  6. Спасибо , все получилось .

  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.