Расчет доплаты

Вопрос задал: Ирина Ф.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Здравствуйте! Программа 1С ЗУП 3.1.16.134. Вопрос про расчет доплаты. Введена доплата за увеличение объема работ, с формулой: РазмерДоплаты*ВремяВДнях/НормаДней, учет времени — Рабочее время. Для сотрудников, работающих по обычной пятидневке, все правильно считалось. Для сотрудника с неполным рабочим временем (график — пятидневка, 4 часа в день, 20-часовая рабочая неделя) начислилась задвоенная сумма доплаты, т.е. при назначении размера доплаты 20 000, начислилось 40 000 за полностью отработанный месяц. Отработанное время и норма времени считаются верно. В чем может быть дело?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Понятно, что если добавить ДолюНеполногоРабочегоВремени в формулу, то начисление уменьшится. Но непонятна логика поведения программы. При назначении начисления записывается верный размер доплаты, а при начислении он задваивается… Ведь если в формуле нет доли непоного времени, то доплата не должна от нее зависеть, а только от размера, времени и нормы. Это ошибка или так и задумаано?

    1. Размер доплаты задаётся уже с учетом неполной ставки? Приложите скриншот документа, которым назначена доплата и скриншот расчёта из документа Начисление зарплаты, чтобы было видно подробности расчета (кнопка с табличкой и зелёным плюсиком»).

  2. Разобрались с расчетом доплаты, все считается правильно и не зависит от доли неполного времени. Оказалось, что был проведен еще один приказ, в котором удвоен размер доплаты. А вот в регистре «Плановые начисления» остался старый размер доплаты, который был назначен первоначально. Новый размер отразился в регистре «Значения периодических показателей». Спасибо.

Добавить комментарий