Войти в кабинет1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, версия 3.1.17.138, платформа 8.3.17.1851.
Подскажите каким образом можно настроить начисление доплаты до минимального заработка (назовем ее Доплата до МРОТ) с учетом того, что в расчетную базу не должны включаться суммы районного коэффициента (РК) и северной надбавки (СН), начисленные на сумму оплаты выходных и праздничных дней (соответственно сами начисления за выходные и праздничные дни также не включаются в расчетную базу — это уже настроено). Т.е. другими словами, человек за полностью отработанный период должен получить МРОТ плюс оплату выходных и праздничных с учетом РК и СН? Стандартные настройки позволяют начислить МРОТ плюс выходные и праздники, но без накрученных РК и СН за эти дни. (Сумма МРОТ уже учитывает надбавки РК и СН).
С уважением, Татьяна Качеева
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Скажите, из начислений, входящих в базу доплаты до МРОТ, на все накручивается РК и СН? Если так, тогда можно попробовать исключить РК и СН из базы доплаты до МРОТ, а учесть их непосредственно в формуле. Если такой вариант подойдет, распишу подробнее.
Из начислений, которые составляют РасчетнуюБазу для МРОТ?
Да, на все начисления накручивается РК и СН.
Покажите скриншот настроек доплаты? Все настраивают по-разному. Поэтому мне нужно знать, какая именно у Вас формула для расчета Доплаты до МРОТ. Я попытаюсь ее адаптировать (включить учет РК и СН)
Доброго дня! Прикладываю файл со скриншотами. Показатель РегМРОТ постоянный для организации.
Давайте попробуем прописать формулу так:
МАКС(РегМРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДняхЧасах / НормаДнейЧасов — РасчетнаяБаза * (1 + ((Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1) + СевернаяНадбавка / 100), 0)
И обязательно вкладке «Расчет базы» для доплаты до МРОТ удаляем начисления РК и СН. После всех действий доплата должна рассчитываться только с учетом РК и СН, накрученных на начисления, входящие в базу для доплаты.
Да, все получилось! Огромное СПАСИБО!
Отлично! Рада была Вам помочь 🙂