Расчет долей РК и СН

Индивидуальную консультацию запросил Наталья А.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.90/10)

Здравствуйте. ЗУП 3.1.36.39
Выделили доли РК и СН с помощью помощника. Но в формулах на случай, если отпуск или компенсация рассчитывается из МРОТ доли не выделяются.
В статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/ezhegodnye-otpuska/pamyatka-po-formulam-oplat-po-srednemu-zarabotku-v-zup-3-1.html#_6 тоже приведены формулы, которые не выделяют доли при расчете из МРОТ.
Дайте, пожалуйста, формулы с выделением долей для этого случая.

Метки вопроса: Доли РК и СН

Все комментарии (5)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Здравствуйте.

    Формулы для случая 6 из статьи Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 сравнивают средний заработок с размером МРОТ, увеличенным на РК и СН. Если средний окажется меньше, тогда и основное начисление, и доли должны рассчитаться из МРОТ.

    Привожу пример. У меня сотрудник принят на 0,5 ставки. Зарплата меньше МРОТ, есть РК 1,2 и СН 50%.
    Оформляю отпуск. Обязательно устанавливаем флажок Учитывать МРОТ, без этого не считается. Проверяем расчет.

    Основное начисление: 27 093 (МРОТ) / 23 (календарных дней без праздников) * 0,5 (ставка) = 588,98
    Доля РК: 27 093 (МРОТ) * (1,2 РК — 1) / 23 (календарных дней без праздников) * 0,5 (ставка) = 117,80
    Доля СН: 27 093 (МРОТ) *0,5(СН) / 23 (календарных дней без праздников) * 0,5 (ставка) = 294,49

  3. Доброе утро.

    А у сотрудника есть районный коэффициент и северная надбавка?Средний заработок РК и средний заработок СН нулевые, поэтому доли не выделяются.
  5. Приложение № 1

    Для долей не заполнен основной вид расчета. Это обязательное поле, обычно помощником оно заполняется автоматически. Странно, что здесь пусто.
    Выберите вручную для долей компенсации начисление Компенсация отпуска. Для других начислений тоже нужно проверить и заполнить эти поля.

Добавить комментарий