Ошибка в расчете при выделении РК с выплат по среднему заработку

Вопрос задал Валерия Е. (Москва)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

Добрый день! Перепровожу расчеты с новыми формулами для выделения РК.
Столкнулась с тем что расчет компенсации отпуска получается не верный
Формулы использовала https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/ezhegodnye-otpuska/pamyatka-po-formulam-oplat-po-srednemu-zarabotku-v-zup-3-1.html#_6
Подскажите пожалуйста что не так?

Метки вопроса: Доли РК и СН

Все комментарии (22)

  1. Здравствуйте.

    По формуле (1530,57 (ср. заработок инд.) — 8 (ср. заработок инд. РК) ) * 7 (дней компенсации) = 10 657,99 руб. Основное начисление посчитано верно.
    Проблема в том, что нет доли РК, хотя видно, что средний заработок есть. Давайте проверим для начисления Компенсация отпуска (Отпуск основной) (доля РК) вкладку Приоритет. Нет ли там случайно основного начисления для компенсации отпуска. Иногда после применения помощника перехода такое случается.

  4. Приложение

    Добрый день.

    Формула скорее всего здесь ни при чем. Если бы вообще хоть какой-то расчет доли РК был, можно было бы подозревать, что дело в формуле. А у нас доля РК не рассчитывается, поэтому сначала нужно понять, где начисление.
    Вы создавали их автоматичсеки через помощник перехода, а потом меняли формулу, верно? В настройках компенсации отпуска (доля РК) на вкладке Основное выбран верный основной вид расчета — тот корорый расссчитывается в увольнении?
    Уточните, в каком релизе ЗУП Вы работаете? Я попробовала на 3.1.32.17 и у меня выделяются доли РК и СН с компенсации.

  5. Да верно, создала через помощник, формулу поменяла так как есть сотрудники работающие на неполной ставке
    Основной вид расчета выбран. Сейчас еще раз зашла перевыбрала и перепровела увольнение все равно результат не поменялся

  9. По настройкам все хорошо и должно работать.
    Доработок в программе нет? Проблема только с компенсацией отпуска? Под всеми пользователями такое получается?
    На демо-базе вопроизвести не удается и не нашла информации, чтобы были такие проблемы.

    Предлагаю проверить еще один момент, который может повлиять на расчет — показатель количества дней в формуле стоит Количество дней компенсации? Не количество дней отпуска случайно?
    Если показатель верный, дайте попробуем Очистка кэш 1С 8.3

  10. КоличествоДнейКомпенсации да
    База свежая перенесли данные в нее с 01.01.2025, пока без доработок пока
    Вот провожу документы с начала года с новыми формулами

  12. После переноса из других программ не формируется регистр накопления Данные для расчета среднего заработка по начислениям. Из-за этого доли выделяются только из заработка текущего года, потому что заработок прошлого года — общей суммой тез РК и СН.
    И теперь возник вопрос — откуда тянется средний заработк РК — эти 8 руб. в увольнении в январе?

  14. Я так понимаю так как история с выделением РК началась в этом году, мы не должны перепроводить документы прошлых лет для выделения РК

  16. При выделении долей РК и СН в 2025 году мы берем заработок за 2024 год, потому что в расчетный период для среднего заработка почти весь текуший год будут входить месяцы 2024. И это должно учитываться при расчете оплаты по среднему.
    Но без наличия заработка в учетном периоде по начислениям доли выделяться не будут.
    До 2025 года РК и СН включали в сумму оклада – как теперь в ЗУП 3.1 считать оплату по среднему с долями РК и СН

    При переносе из других программ разработчики нам пока помочь ничем не хотят. Я писала им о проблеме, что даже если есть РК и СН в 2024 году, но сделали перенос в ЗУП 3.1 с января 2025, доли не выделяются. Мне предложили разделять начисления в форме ввода данных для расчета среднего заработка документов Отпуск, Командировка и др.

  17. Вариант: сделать копию базы перевести на новые виды начисления и выгрузить регистр со средним заработком по начислениям на 31.12.24
    Как думаете получится?

  18. Мы не пробовали такое, не могу сказать, какой будет результат. Знаю, что заполнение регистра переносом данных вручную точно не работает.
    Попробуйте на 1-2 сотрудниках.

  20. Отлично! Проверить расчет среднего по видам начислений можно донастроенным универсальным отчетом, скачать его можно в статье Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах

  21. Да суммы заехали корректно в регистр, это проверила. Единственное нет ссылок на документы основания
    Пока не разобралась насколько корректно они встают в расчет, но главное начисление доли РК появилось

  22. Приложение

    В настройках отчета на вкладке Структура можно добавить поле Регистратор и тогда каждый вид начисления детализируется по документам.

Добавить комментарий