Работа в выходной

Индивидуальную консультацию запросил Елена А. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.75)
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, верно ли я понимаю, что если при сменном учете рабочего времени, сотрудник выходит в свой выходной, то сейчас можно использовать документ Работа в выходные и праздники, в нем можно внести и дневные и ночные часы и все посчитается верно?

Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Да, в ЗУП 3.1.36.75 при включенном новом функционале можно использовать документ «Работа в выходные и праздники» для регистрации выхода сотрудника в его выходной день, в том числе с указанием дневных и ночных часов.
    При правильных настройках программа корректно рассчитает:
    • оплату за работу в выходной или праздничный день;
    • доплату за ночные (или вечерние) часы.

    Обратите внимание, что для корректной работы нового механизма нужно проверить:
    • настройки начислений;
    • справочник «Виды времени» — отсутствие задвоений видов времени после обновления.

    Также после ввода документа рекомендую проверить результат в «Начислении зарплаты и взносов»

    Дополнительно могут быть полезны материалы:

    • Что делать, если задвоение в справочнике видов времени (ЗУП 3.1.36 и выше) — Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 .
    • Как провести настройки при новом функционале предлагаю посмотреть в статье Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) .
    Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.

  2. Большое спасибо!

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада помочь! Хорошей рабочей недели! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.