Работа в режиме неполной рабочей недели

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Б.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день.
Подскажите пож-та, отражается ли в отчете ЕФС- 1 подраздел 1.2 информация о работе по неполной рабочей недели по решению работодателя. Для обычных сотрудников , для сотрудников с льготным стажем?

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.2

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Для обычных сотрудников ничего не заполняем.

    Как заполнить сведения для «вредников» посмотрите пожалуйста в разделе «Северные» или «вредные» условия – полный рабочий день и неполная неделя в статье Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудникам с неполным рабочим временем

    При этом в ЗУП 3 расчет отработанного времени для Подраздела 1.2 ЕФС-1 не автоматизирован. Как рассчитать вручную посмотрите в статье — Расчет фактически отработанного времени для Подраздела 1.2 ЕФС-1

  2. Добрый день. Спасибо большое.
    Хотела уточнить один момент. Если переводим на НЕПН с 01.09.2025 по 31.12.2025 подсчет дней и месяцев для вредников должен быть только в этом периоде? Или за весь календарный год с 01.01.2025 по 31.12.2025?

    1. Добрый день!
      Подсчет дней и месяцев только за период с 01.09.2025 по 31.12.2025.

  3. Добрый день.
    Т.е. условно таблица стажа разобьется на два куска :
    1. с 01.01.2025-31.08.2025 с пустыми блоками месяцев и дней;
    2. с 01.09.2025-31.12.2025 с указанием месяцев и дней. Верно?
    Просто программа не только не считает отработанное время, но и не делит стаж на эти куски .

    1. Добрый день!
      Т.е. условно таблица стажа разобьется на два куска :
      1. с 01.01.2025-31.08.2025 с пустыми блоками месяцев и дней;
      2. с 01.09.2025-31.12.2025 с указанием месяцев и дней. Верно?
      Да, верно.
      Такой вывод можно сделать из п. 100-102 Правил заполнения ЕФС-1:

      100. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 13 и 19 — 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с СФР или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени в соответствии с пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

      101. Количество месяцев, принимаемых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, 21,2 — при пятидневной рабочей неделе; 25,4 — при шестидневной рабочей неделе. Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета 1 календарный месяц равен 30 дням. При переводе во внимание принимается целая часть числа, округление не допускается.

      102. Для каждого из периодов работы, предусмотренной в пункте 100, ограниченных датами, указанными в графах 2 и 3 «Период работы», в графе 7 «Дополнительные сведения» отражается рабочее время в переведенном в указанном порядке календарном исчислении (месяц, день).

      Просто программа не только не считает отработанное время, но и не делит стаж на эти куски .
      К сожалению, в ЗУП 3 действительно не предусмотрен никакой признак для того, чтобы программа могла понять что этот период нужно выделить отдельной строкой в отчете.

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.