Добрый день. У сотрудника рабочий график – пятидневная рабочая неделя. В августе он дополнительно выходил на работу в одну субботу. У сотрудника при начислении заработной платы используется оклад и премиальная часть. В начислении рабочей субботы премиальная часть не учитывается. В 1С ИТС написано, что если при расчете должна учитываться премия, то ее надо вставить в совокупную тарифную ставку. Как это сделать физически?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа в праздничные и выходные дни
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- В расчете среднего заработка учитывается не полная сумма премиальной части Прошу помочь, в чем возникает ошибка. В расчете среднего заработка учитывается не полная сумма премиальной части. У сотрудника начислена премия…
- Сверхурочные часы Здравствуйте! Сотрудник работает по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени. Переработку часов сотрудника в конце месяца подает начальник подразделения.…
- Учет квартальной премии в расчете среднего заработка для отпускных Здравствуйте. В каком размере учесть производственную премию, начисленную за квартал, в расчете среднего заработка для расчета отпускных? Премия начислена за…
- Вопрос по НДФЛ Добрый день, у нас окладно-премиальная оплата (премия всегда больше оклада), у сотрудника в декабре 2022 года был начислен оклад за…
Статьи по этой теме
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Видео: Какие виды повременной оплаты бывают Видео: Начисления в ЗУП 3.1 для повременной оплаты Видео: Показатели времени Повременная оплата труда…
- Настройка премии с распределением фонда по КТУ По итогам месяца в организации определяется премиальный фонд. Сумма фонда распределяется между сотрудниками с учетом их коэффициентов трудового участия. Рассмотрим…
- Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…
- Как в июне работают сотрудники, если у них выходные - в воскресенье и понедельник? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как в период с 12 по 16 июня 2025 будут работать сотрудники с…
Здравствуйте! Покажите настройки премии? Покажите скриншот основной вкладки настроек. Вообще включить премию в СТС можно, если эта премия является плановой и рассчитывается в зависимости от суммы.
В принципе, способ выполнения премии еще можно обойти (настройкой доп. начисления, ниже привела ссылку на материал), а вот способ расчета — нет. Если премия рассчитывается % от базы, то тогда включить размер премии в СТС не получится и нужно, наоборот, накручивать эту премию на оплату работы в выходные, чтобы соблюсти требования о двойном размере оплаты за работу в выходной день с учетом премии.
У нас есть несколько материалов по настройке состава совокупной тарифной ставки. возможно они Вам будут интересны:
Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
Как включить премию, начисляемую по отдельному документу в состав совокупной тарифной ставки?
Как включить в стоимость часа новое начисление?