Рабочий период для отпуска

Здравствуйте. ЗУП 3.1.14.265. Вести учет в программе начали с 01.01.19. По сотруднице ввели остатки отпусков на эту дату. Так же она была в отпуске по уходу за ребенком с 18.09.16 по 27.06.19.
С 06.05.20 по 22.05.20 сотруднице был предоставлен основной отпуск 16 дней.
С 09.11.20 по 20.11.20 (12 дней основного) и с 21.11.20 по 05.12.20 (16 дней доп отпуска) . При формировании справки по отпуску кадровик не согласен с рабочим периодом, который формирует программа.
Подскажите, что где мы допустили ошибку.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте! Получается остатки отпусков введены на 01.01.2019 с учетом отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, а 02.01.2019 в программу введен документ «Отпуск по уходу за ребенком», который сдвигает рабочий период ещё на 177 дней. Попробуйте поменять дату ввода остатков отпусков на 03.01.2019.

  2. Здравствуйте.
    Документ отпуск по уходу за ребенком внесен в базу автоматически при переходе с ЗУП 2.5 . В нашем случае он введен на дату 07.12.17.
    Попробовали сделать как вы посоветовали. Программа автоматически переписывает запись сделанную отпуском по уходу за ребенком на следующий день после ввода остатков.

  3. Приложение

    Здравствуйте! Удалось воспроизвести ситуацию на демобазе. Необходимо ввести остатки отпусков без продления, а документ «Отпуск по уходу за ребенком» сам продлит период. Пример ввода данных на скриншоте.

  4. Приложение

    Справка будет выглядеть так.

  5. Спасибо. Всё получилось!

  6. Отлично🙂!

Комментарии закрыты