Добрый день. Скажите пожалуйста, можно ли работникам организовать такое рабочее время: постоянная часть в месяц (например, оклад) + сделка за объем (зависит от часов работы (например, водители по путевым листам)). Это не повременно-премиальная, т.к. сделка за объем будет каждый месяц. Это именно за выработку.Как назвать эту систему? она может применяться? и если может, как реализовать в зуп? Спасибо
Версия программы: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.199)Проф
УСН
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Да, конечно Вы вправе установить такую систему оплаты труда, обычно их называют смешанными. В ЗУП работникам Вы назнавете обычныю оплату по окладу, а для оплаты сделки настраиваете и назначаете отдельное начисление, например, «Доплата за сдельные работы». Ее можно настроить 2 способами: