Здравствуйте, подскажите каким образом настроить начисление сделка, чтобы она считалась корректна в следующей ситуации.
Сотрудник может быть переведен в течении месяца с оклада на сделку. В этом случае, если мы ставим в настройке начисления «Сделка» значение «все накопленные значения за месяц», то считается корректно, но при этом если сотрудника увольняют в этом месяце сделка уменьшается пропорционально количеству отработанных дней. В случае если мы ставим значение начисления «Сделки» «по соответствию даты регистрации интервалу начисления», то в этом случае при переходе с оклада на сделку, сделка не считается. Как нам корректно настроить начисление?
Все комментарии (21)
Комментарии закрыты.
Добрый вечер!
Приложите пожалуйста скрины настроек сделки.
я попробую воспроизвести у себя, напишу по итогу
Сумму сделки заносим через документ «данные для для расчета зп»
Приложение
а уточните пожалуйста еще
что стоит в шаблоне
Максим. я попробовала у себя и так и так
сумма все равно сделки не меняется
а можете вы прям пример расписать
на одном месяце по одному сотруднику
ввели например 2 документа » данные для расчета зарплаты» по сделке
потом с такого то по такое перевели его на оклад
затем увольняем и в увольнение то то, то то
а то может я в своем демо-примере что то упускаю
Вот пример первый, сделка уменьшается на отработанные дни. При этом корректно работает в случае совмещения в одном месяце оклада и сделки.
Вот второй пример. С этими настройками корректно рассчитывается сделка уволенного сотрудника, но не рассчитывается сделка по сотруднику который в середине месяца перешел с оклада на сделку.
а можно еще скрин самого начисления сделки ,что там внутри
я про документ начисления сделки)
можно его еще
Чуть выше и чуть ниже для первого и второго сотрудника.
Приложение
у меня не получается(
пробовала и в увольнение считать и в зп
все равно полная сумма считает
давайте попробуем прям цепочку событий
то есть вначале вводим за такое то число таким то периодом сделку- выбираем сотрудника
затем переводим с такого то числа его на оклад- временным переводом?
затем еще раз сделку
и увольняем?
может я в своих примерах что то упускаю
Юлия, не совсем так. Это две разные проблемы которые завязаны на сделке. Если у нас человек был на окладе(в нашем случае это начисление фикс. суммой.), а затем мы его переводим на сделку, (указав период целый месяц), то в документе «начисление зп и взносов» не считается сделка. Опытным путем пришел к тому, что если период в документе «данные для расчета зп» установить с даты его перевода на сделку, то все считается корректно. Это ситуация происходит если в начислении сделки установлена опция «по соответствию даты регистрации интервалу начисления». Можно поставить другую опцию «все накопленные значения за месяц», в этом случае все начинает считаться корректно, НО при этом у сотрудников, которые на сделке и которые увольняются начисления начинают рассчитываться пропорционально отработанному времени, что также неверно.
«а затем мы его переводим на сделку, (указав период целый месяц)» — вы в кадровом переводе указываете, что с 1 ноября по 30 ноября?
«Опытным путем пришел к тому, что если период в документе «данные для расчета зп» установить с даты его перевода на сделку, то все считается корректно» — по идее это логично,если перевод с какой то даты, а до этого у него есть оклад
«НО при этом у сотрудников, которые на сделке и которые увольняются начисления начинают рассчитываться пропорционально отработанному времени»- у меня ни разу не получилось воспроизвести, всегда сумма сделки не меняется. Попробуйте написать разработчикам, с предоставлением или копии, или воспроизведение на демо-базе
«вы в кадровом переводе указываете, что с 1 ноября по 30 ноября?» — нет, период в месяц мы указываем в «данных для расчета зп», где считаем сделку. Собственно моя проблема описана в этой статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/sistemy-oplaty-truda/sdelnaya-oplata-truda/pochemu-ne-rekomenduetsya-ispolzovat-tipovye-nastrojki-sdelnoj-oplaty-i-kak-perenastroit-tipovoj-raschet.html, однако это не решает проблему при которой сумма сделки начинает делиться пропорционально отработанным дням, когда сотрудник увольняется.
«однако это не решает проблему при которой сумма сделки начинает делиться пропорционально отработанным дням, когда сотрудник увольняется»
пришлите скрины по такому примеру
у меня не воспроизводится
Прикладываю скриншоты с ситуацией по данному сотруднику
спасибо
воспроизведу у себя и отпишу по результату
Приложение
похоже на какую то ошибку или глюк
попробуйте еще раз перезаписать формулы и показатели перевыбрать