Добрый день, делаем проверку РСВ количества застрахованных лиц, в подраздел 1 код тарифа 01 в строку 010 за январь при расшифровке попадают сотрудники, которые не относятся к коду тарифа 01. Начисления и взносы у них показывает пусто. Эти же сотрудники в численности кода тарифа 028 тоже есть и начисления по ним есть. Таких строк много. Поэтому численность заполнена не правильно. Почему программа так формирует данные? Как исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Проверка в РСВ количества застрахованных лиц
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- РСВ численность Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если начисление по сотруднику превысило единую предельную величину (в отчете же имеется ввиду МРОТ, а не 1…
- Отчет РСВ за 1 кв.23 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.36) Добрый день! Организация относится к МСП-код тарифа 01 и 20 соответственно, также есть…
- Отчет РСВ ЗУП, редакция 3.1 (3.1.17.101) Добрый день! Организация для расчета страховых взносов применяет 3 тарифа. ОСН-код тарифа 01 ЧЭС-код тарифа 07…
- Расчет страховых взносов. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.68). Добрый день! Организация относится к субъектам малого предпринимательства. В учетной политике установлен вид…
Статьи по этой теме
- Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2026 в 1С Видео: Состав и порядок заполнения Персонифицированных сведений в 1С:Бухгалтерии 3.0 Видео: Новая РСВ с 1 квартала 2026 года Видео: РСВ…
- Обзор законодательства по зарплате за 18.07–22.07.2022 Утверждены коды доходов, вычетов и выплат для АУСН-щиков Для специального налогового режима «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (АУСН) утверждены новые коды…
- Правительство установило методику расчета основного ОКВЭД для взносов на травматизм с 01.09.2025 Источник: Постановление Правительства от 27.05.2025 N 728 Информация для: работодателей С 01.09.2025 меняется порядок подтверждения основного вида деятельности в целях установления…
- Росстат перечислил статформы, из которых берет информацию для отчетных кодов ОКВЭД Источники: Письмо Росстата от 26.03.2026 N СЕ-01-03/791-др , Приказ Росстата от 17.03.2026 N 108 Информация для: работодателей Росстат выпустил методические…
Добрый день!Уточните пожалуйста льготный тариф установлен для организации в целом в настройках учетной политики? Или возможно,он задан для отдельного подразделения? Также уточните дату, с которой установлен льготный тариф.
В РСВ по основному коду тарифа что-нибудь кроме строк 010-022 заполнилось? Если Вас не затруднит,приложите пожалуйста скриншоты.
Добрый день, льготный тариф установлен для отдельного подразделения с 01.10.2025. Мы выяснили что это происходит из-за перерасчетов, особенно когда был кадровый перевод в другое подразделение с льготным тарифом. Т.е если в регистре «Учет доходов для исчисления страховых взносов» есть строка с сотрудником, сумма взносов ноль, и льготный тариф не указан, а также есть строки с указанным льготным тарифом и суммой, то при заполнении отчета программа этого сотрудника ставит в графу 010 коду тарифа 01 и 028.
Добрый день!Большое спасибо за пояснение. Попробую смоделировать по Вашему описанию пример в демобазе и в понедельник отпишусь по результатам.
Добрый день! Попробовала смоделировать ситуацию в демобазе. У меня получается воспроизвести такую картину, только если перерасчет в целом по сотруднику вышел в ноль, но были движения по регистру учет доходов для исчисления страховых взносов с + и с — на одну и ту же сумму. И тогда, сотрудник действительно отражается в строке 010 по коду тарифа 01, сумма выплат и иных вознаграждений строка 030 визуально выглядит как 0,но если ее расшифровать там есть эти суммы с + и с -, которые мы видим в регистре. На мой взгляд, такие сотрудники не должны отражаться по тарифу 01, но проще всего здесь наверное будет поправить это значение в отчете вручную .Если есть возможность, то можно попробовать написать разработчикам на v8, но они скорее всего скажут, что такова особенность алгоритма учета перерасчетов в учете страховых взносов.
Понятно, спасибо большое.