Здравтсвуйте.
У сотрудника в сент. отпуск с выплатой отпускных 03 сент. Выплата з/пл на 04.09.
В сентябре идет превышение, попадающее под след.ставку налога.
Если я как положено начисляю зпл с план.датой выплаты 04.09, а потом отпуск с план.выпл.03.09 повыш.ставка применяется к зпл 04.09. Это верно?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Добрый день! Нет, в данном случае программа рассчитает НДФЛ последовательно, превышение не увидит.
Для исправления ошибки рекомендуется заполнить документ Перерасчет НДФЛ, публикацию по данной ошибке высылаю — Как исправлять ошибки
А если я после того, как программа взяла верно доходы в средний в документе отпуск, распроведу начисл.зпл, проведу отпуск, а потом проведу начисление зпл?
Можно так сделать, но НДФЛ в обоих документах нужно будет пересчитать.