Продление отпуска из-за больничного

Вопрос задал Светлана Б.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день!
ЗУП 3.1.18.121
По сотруднику в мае был выплачен отпуск с 15.06.2021 по 27.07.21 ( 28 дней основного отпуска + 14 за вредность). В июне был перерасчет отпуска из-за среднего заработка. В июле стало известно, что в период отпуска сотрудник заболел и был введен документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников» с периодом с 28.07 по 31.07.21. В этом документе сотрудница была не одна, и для перерасчета другого сотрудника было выполнено исправление «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников» также в июле ( по нашей сотруднице ничего не изменяли).
В августе она принесла больничный с 12.07 по 30.07., в котором появился ссылка о продлении отпуска. Нажимая на эту ссылку создается документ, в котором на оплату не учитывается период с 31.07 по 31.07. В результате чего в расчет не попадает 1 день. Скрины во вложении.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Насколько я понимаю, выпадает не только 31.07 но и все дни 28.07-31.07? Если так, давайте попробуем удалить сотруднику из июльского документа-исправление Отсутствие. При удалении могут возникнут трудности (сторнирование не происходит), тогда опробуйте рекомендации из материала Как в «Отсутствии (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников» исправить данные по одному сотруднику? .

    Флажок «Доначислить зп» в документе не должен быть установлен. После сторнирования отсутствия попробуйте пересчитать Отпуск-исправление

  2. Добрый день. Из расчета отпуска выпадает только один день. 31.07 .
    Cпасибо за статью, но в данном случае нам не помогла.
    Июльский документ-исправление трогать уже не можем, период закрыт. а в исправлении августа корректно не отрабатывает.

    1. А если ввести документ-исправление Отсутствие августом? В нем удалить сотрудницу и провернуть все действия, как в статье, чтобы сторнировался 1 день неявки. И после этого исправить Отпуск еще раз августом.

  3. Добрый день.
    Проделываем как в статье, но при удалении сотрудника сторно-строка не приходит. Галочка «доначислить зарплату при необходимости» не установили.

    1. Попробуйте еще раз пошагово сделать все пункты их статьи и после этого пересчитать августовский Отпуск-исправление, в котором не считалась оплата за 31.07. В самом док. Отсутствие визуально Вам можем быть не видно сторно по сотруднику. но в движениях по регистрам оно должно проходить. Если отпуск пересчитается как нужно (посчитается оплата за 31.07), значит в док-исправлении Отсутствие все отразилось

    2. Здравствуйте!

      От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты