Сотрудница с 12.07.2021 предоставила больничный- декрет. с 12.07.2021 с отпуске по беременности и родам. 16.07.2021 были начислены и выплачены премии, квартальная за 2 квартал и премия к юбилею организации. программа выдает проблему ведения учета по этой сотруднице скиншот прикладываю. что делать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Проблемы ведения учета, проверка Контроль ведения учета
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Смерть дистанционного сотрудника Добрый день. с 12.07.2021 сотрудник перестал выходить на связь. Подали заявление на розыск через МВД. 04.02.2022 от МВД пришел ответ,…
- НДФЛ Добрый день. Сотруднице, находящейся в декретном отпуске с 2020г., в 2021году были начислены и выплачены премии по итогам работы за…
- Что указать при приеме на работу если способ ведения трудовой книжки не выбран Добрый день! Сотрудница в 2018-2021 г.г. находилась в отпуске по БИР и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х…
- Расчет среднего заработка для компенсации при увольнении Добрый день. Ситуация у нас такая: сотрудница работала с апреля по июнь2021, затем уволилась, получила расчет и в этот же…
Статьи по этой теме
- Проблема расчета НДФЛ в месяце превышения дохода 5 млн в 1С До расчета зарплаты начислен доход, учитываемый для НДФЛ по дате выплаты и выплачиваемый вместе с зарплатой в следующем месяце, например:…
- Как настроить базовый период премии в учете среднего заработка? При настройке премии, выплачиваемой, например, за полугодие, на вкладке Средний заработок программа требует заполнить поле Сдвиг баз. периода . Зачем…
- Нужно ли в ЗУП 3 по сотруднику, впервые поступающему на работу в 2021 году, вносить заявление о способе ведения трудовой книжки? В 2021 году пришла на работу сотрудница, которая до этого нигде не работала. Нужно ли в этом случае в ЗУП…
- Учет трудовых премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.170) В ЗУП 3.1.5.170 реализована возможность учета трудовых премий, согласно Письмам ФНС от 14.09.2017 N БС-4-11/18391@ , Минфина от 29.09.2017 N…
Здравствуйте! Фактически данное сообщение является предупреждением, что во время отпуска по беременности и родам сотруднику начислена премия. К сожалению, в программе нет возможности указать, что для данного сотрудника это не ошибка.
Есть несколько вариантов решения вопроса:
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.