добрый день!. Организация А присоединяется к организации Б . У организации А в штате 2 сотрудника директор и главный бухгалтер , уточните что делать сотрудниками? Главный бухгалтер так же работает в Организации Б по совместительству главным бухгалтером, а директор в организации Б работает по совместительству менеджером ВЭД, Читаю в консультанте , что нужно будет сотрудников уволить после присоединения. сотрудники согласны уволиться по собственному желанию? Но опять же вопрос как рассчитать сотрудников,? от организации к которой присоединение прошло?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Присоединение ООО
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сотрудник одновременно работает на основном месте работы и совмещает внешнее совместетельство Здравствуйте! Сотрудники работают на основном месте работы.(фирма-М) Открывается еще одна фирма (фирма-МО) и часть сотрудников (директор, зам.директора, главный бухгалтер, главный…
- Внутренне совмещение Здравствуйте! В данной организации все сотрудники совместители. Главный бухгалтер назначен генеральным директором внутренним совмещением (должность директора-это внутреннее совмещение) Заключен новый…
- ЕФС-1 (СЗВ-тд) Здравствуйте! Оформляем внутреннее совместительство главного бухгалтера на должность ген. директора. В свою очередь главный бухгалтер является по своей должности внешним…
- Изменение ответственного за составление отчета П-4 Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1.14.587. В форме П-4 в статистику по умолчанию поле ответственного за составление отчета заполняется главным…
Статьи по этой теме
- Минздрав «усовершенствовал» порядок выдачи больничных Минздрав изменил правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности ( Приказ от 01.09.2020 N 925 ). Основная причина корректировок — прежние…
- Можно ли с помощью МЧД подключиться в Личному кабинету ЕНС в 1С? Схема подключения Требования для подключения к ЛК ЕНС: Наличие сертификата квалифицированной электронной подписи (КЭП); МЧД оформлена на физлицо (КЭП должна…
- Все новшества для бухгалтера на 2026 г. Законодательный обзор Итоги эфира Видео: 11-12-25_Итоги эфира.mp4 Полная запись Видео: 11-12-25_Полная запись эфира.mp4 Разбивка записи по темам Налоговое администрирование Видео: 11-12-25_Налоговое администрирование.mp4…
- Как заполнить документ списком сотрудников Не можем найти в документах ЗУП 3.1 кнопки Заполнить списком сотрудников , как же заполнять документы? Например, нам нужно начислить…
Здравсвуйте!
К сожалению в ЗУП не реализованы какие-либо механизмы реорганизации. Если сотрудники согласны присоединиться к новой организации через увольнение, то это самый простой и удобный способ реализации с точки зрения ведения учета в программе. Объясню почему
— при увольнении сотрудникам будет выплачена компенсация отпуска, значит нам не придется вручную в новой организации учитывать их средний заработок с прошлой организации.
— так же в новой организации не придется вести учет об остатках отпусках и период рабочего года с учетом прошлой работы.
Если есть возможность уволить сотрудник , предлагаю этот вариант. Выплачиваем компенсацию отпуска, зарплату до присоединения.
К сожалению, не совсем поняла контексте вопроса: Но опять же вопрос как рассчитать сотрудников,? от организации к которой присоединение прошло?