Почему-то не удается принять штатного сотрудника на другую должность в порядке внутреннего совместительства. (ранее год назад все было нормально)
Делаю все-также и программа пишет-ошибка,этот сотрудник уже работает на основной работе. Скрин шот во вложении
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Вероятно в документе «Приме на работу» Вы выбрали того же самого сотрудника, по которому оформлялся прием на основное место. Необходимо создать отдельный элемент справочника «Сотрудники», по которому и оформить прием по внутреннему совместительству.
Еще вопрос:
Если сотрудник принят на работу в июле и тут же едет в командировку, то как посчитать средний заработок?
Поскольку отсутствует зп за предшествующие 12 месяцев ,то за время нахождения в командировке-нули
По правилам сайта в одной переписке обсуждается только один вопрос. Оформите пожалуйста новый вопрос на отдельной странице: https://buhexpert8.ru/1s-zup (кнопка «Задать вопрос»)