Прием по ТК иностранца

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Г.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.88/10)

Добрый день, директор настаивает о заключении трудового договора с иностранцем (гражданин Казахстана), проживает в Китае и будет работать дистанционно. Знаю, что необходимо заключать ГПХ, но (. Скажите пожалуйста НДФЛ по какой ставке будет применяться в данном случае и как это оформить в ЗУП. Обложение страховыми взносами и взносами от НС и ПЗ будет в обычном порядке. Нужно подавать СЗВ-ТД, и уведомление в МВД?
Заранее благодарю

Метки вопроса: Иностранный сотрудник

Все комментарии (4)

  1. Уточняю живет и будет работать дистанционно в Китае, за пределами РФ

  2. Здравствуйте!

    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не консультируем по вопросам применения законодательства, но можем высказать свое мнение.

    1. Обратите внимание, что с 01.01.2025 вступил в силу пп. 6.3 п. 1 ст. 208 НК РФ, расширяющий список доходов, полученных от источников в РФ. Суть в том, что если договорник-нерезидент оказывает услуги заказчику за пределами РФ с использования интернета, с его вознаграждения нужно удерживать НДФЛ — 13%.
    Подробно о том какие сделать настройки в ЗУП и выбрать статус застрахованного лица и статус по НДФЛ посмотрите пожалуйста рассказывается здесь: С 2025 года с выплат договорникам ГПХ за границей при определенных условиях нужно удерживать НДФЛ

    2. Учет по страховым взносам.
    Согласно п. 5 ст. 420 НК РФ доходы иностранцев, работающих за границей, не признаются объектом обложения страховыми взносами на ОПС, ОМС и ОСС.
    Для взносов от несчастных случаев на производстве такое исключение не предусмотрено. Поэтому наиболее безопасная позиция — это доходы иностранцев, работающих за рубежом, облагать взносами от несчастных случаев. Дополнительно порядок обложения взносами на травматизм можно уточнить в своем отделении СФР.
    Поэтому если сотрудник – иностранец, то с его зарплаты рассчитываются только взносы от несчастных случаев.

    3. Так как иностранец по ГПХ работает за рубежом, то чтобы он не попал в Подраздел 1.1 формы ЕФС-1, флажок Отразить трудовую деятельность в Договоре не проставляем

    4. По вопросу уведомление в МВД если договорник ГПХ работает за границей, то по моему мнению подавать уведомление не нужно (ст. 1 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, ст. 1 Закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ). Так, согласно ст. 1 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»:

    «Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие при осуществлении учета перемещений иностранных граждан и лиц без гражданства, связанных с их въездом в Российскую Федерацию, транзитным проездом через территорию Российской Федерации, передвижением по территории Российской Федерации при выборе и изменении места пребывания или жительства в пределах Российской Федерации либо выездом из Российской Федерации (далее — перемещения иностранных граждан и лиц без гражданства)».

  3. Спасибо большое за ответ!
    1. Рад был помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.