Добрый день, у нас принят на работу сотрудник в июне. Фактически он принят на внешнее совместительство по договору. В программе ошибочно указано основное место работы и указан неверный график (полного рабочего времени), только ставка стоит верная 0.5. Подскажите, как исправить? Ошибку увидели только сейчас.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Прием на работу
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прием на работу Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.48) Здравствуйте! Кадровики приняли на работу сотрудника. В документе Прием на работу указано,…
- График работ Добрый день, выяснилось, что при приеме на работу указали неверный график. Сотрудник принят на 1/2 ставки, а график работ указали…
- Отчет Персонифицированные сведения о ФЛ за июль 2023 Добрый день! Сотрудница принята на работу 30.06.2023 г. ИНН при приеме не предоставила. Сдали отчет РСВ за полугодие 2023 г.…
- СЗВ-ТД Здравствуйте, вопрос по электронным трудовым книжкам СЗВ-ТД. Вчера обновили ЗУП на версию 3.1.13.220 Сегодня при попытке создать документ чего только…
Статьи по этой теме
- Расходы на приобретение работ, услуг при УСН Отражение расходов по приобретенным работам и услугам - документ Поступление товаров и услуг . Налоговая база уменьшается исключительно на те…
- Документ Прием на работу в 1С Документ Прием на работу используется для оформления работника на работу по трудовому договору, в том числе по совместительству. Из данной…
- Как отразить доходы с предыдущего места работы и с какого месяца предоставлять вычеты на детей, если они предоставлялись предыдущей организацией? Сотрудник принят на работу в середине года, имеет одного ребенка. Вместе с документами и Заявлением на стандартный вычет на ребенка…
- Минтруд уточнил нюансы увольнения временного работника при переходе основного сотрудника из «детского» отпуска в «декретный» В Письме Минтруда РФ от 07.03.2019 N 14-2/В-139 чиновники напомнили, что по общему правилу срочный трудовой договор прекращается ( ч.…
Добрый день! Можно по ссылке «Исправить» ввести новый документ «Прием на работу»:
Но тут ещё одна проблема возникает, необходимо будет сдать корректировку по СЗВ-ТД — Заполнение формы СЗВ-ТД по совместителям . И нужно проверить (т.к. в программе были ошибки) заполнится ли в СЗВ-ТД автоматически событие отмены старого приема после ввода исправленного документа.
Если нет — либо корректировать в первичном, либо вводить документ «Регистрация трудовой деятельности» — СЗВ-ТД: корректировка или отмена сведений о трудовой деятельности в 1С:ЗУП 3 на примерах .
Спасибо, а зарплату пересчитывать не надо будет?
Если расчет был до этого верный, то можно не перерассчитывать. Автоматически может зарегистрироваться перерасчет в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты, его оттуда можно удалить.