Подскажите, 30.11.2024 начислена зарплата сотруднику и компенсация., в связи с чем была превышена предельная база. Счета отражения в БУ у этих начислений и страховых взносов с них разные -25 и 91. Программа превышение посчитала правильно, но такая разбивка меня не устраивает . Как сделать чтобы превышение полностью состояло из компенсации?
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Программа налоговую базу считает по данным из регистра накопления «Учет доходов для исчисления страховых взносов». Т.е. скорее всего в этом регистре последовательность проведения начислений выстроилась так, что получилась пропорция.
Если компенсация была начислена отдельным документом, можно попробовать отменить проведение документа «Начисление зарплаты и взносов» и заполнить за этот месяц документ «Перерасчет страховых взносов». Далее провести документ «Начисление зарплаты и взносов», но за закладке «Взносы» нажать кнопку «Пересчитать взносы».
Все сделала как Вы написали. Не помогло, все осталось также. Что еще можно сделать?
Добрый день! Ещё можно посмотреть в регистре накопления «Страховые взносы по физическим лицам» с отбором по сотруднику как программа последовательно распределила суммы страховых взносов по начислениям.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрНакопления.СтраховыеВзносыПоФизическимЛицам
Далее нажать «Перейти»
Т.е. делала ли она после проведения документа «Перерасчет страховых взносов» корректировку документом «Начисление зарплаты и взносов».
Вот что показывает регистр. Что делать дальше ?
Здесь проблема в том, что предельная величина 2 225 000, а сумма компенсации у нас меньше. Т.е. программе приходится добирать до предела суммы с других начислений, отсюда появляется пропорция.
Если сначала провести документ «Перерасчет страховых взносов» распределение в отчете не меняется?
нет, не меняется. Мы же вчера пробовали. и я самой последней пробовала провести компенсацию, ничего не получилось
Рассмотрела различные варианты и пришла к выводу, что лучше оставить как считает программа, а если нужна корректировка по счетам, то можно её сделать в Бухгалтерии документом «Операция».
Проблема в том, что для корректировки взносов в программе есть два документа: Перерасчет страховых взносов и Операция учета взносов — но оба они не позволяют делать корректировку в разрезе начислений.
Т.е. на придется делать корректировку вручную документом «Перенос данных». Но самое плохое, что программа в следующем месяце, когда будет нарастающим итогом «смотреть базу» и рассчитывать текущие налоги сделает перерасчет по нашей корректировке. Т.е. мы придем к тем же суммам.
У нас в организации более 200 чел. Вручную мы ничего не правим. Работаем не в 1с бух, а в ЕРП. Посоветуйте как заставить ЗУП правильно вю компенсацию в превышение базы поставить. И только потом эти данные синхронизировать в ерп
К сожалению, без доработки программы мы пропорцию распределения поменять не сможем.
Но если данная корректировка нужна для изменения пропорции, которая используется при формировании проводок, то можно провести документ «Распределение основного заработка» перед заполнением документа «Отражение зарплаты в бухучете», в котором указать доли распределения на каждый способ отражения.
Документ «Распределение основного заработка» распределяет суммы начислений — (пример его использования можно посмотреть здесь — Можно ли в ЗУП 3 вести учет по объектам?) , страховые взносы распределятся по такой же пропорции автоматически.
Есть ли у вас готовая обработка, которая помогла бы нам распределить страховые взносы как я описала выше? Мы готовы ее купить или оплатить работу вашего специалиста, который такую обработку создаст
К сожалению, готовой обработки нет и нет возможности сделать доработку.