Добрый день. ЗУП 3.1 (3.1.10.443)
Помогите настроить начисление.
В августе начислена годовая премия сразу два года 18 и 19, одной суммой, в приказе период, по итогам работы за который начисляется премия проставлен маркер на «задается вручную» и поставлен период с 01.01.18 по 31.12.18.
Нашли консультацию минтруда, где сказано: премия будет учитываться только при условии, что дата начисления попала в расчетный период для отпуска, а дата ее выплаты значения не имеет.
И месячная часть премии равна всей сумме начисленной премии, разделенной на 24 месяцев. Расчетный период — 12 месяцев вне зависимости от того, когда работник идет в отпуск.
«В размере месячной части за каждый месяц расчетного периода» означает, что премия будет учтена в сумме:
начисленная сумма премии за 2 года / 24 мес. x 12 мес.
Сейчас получается при расчете отпуска за «сентябрь» эта премия вообще не попадает в расчет среднего…
Здравствуйте! Изначально не совсем верно выставлены настройки у премии. Все-таки годовая премия — это премия за конкретный год. В Вашем же случае, раз она начислена общей суммой, то это уже премия за произвольный период. Чтобы получить такой расчет, какой Вы ожидаете у премии, то нужно:
-изменить настройки ее учета в сз (возможно, лучше создать новое начисление, а не менять настройки у имеющегося);