Добрый день. Руководство решило дать премию процентом от определенных начислений тем людям , которые выходили на работу в нерабочие дни (март, апрель, май по указу президента ) пропорционально дням явки на рабочее место. Например : у сотрудника за апрель по табелю Я -11 и НСО -11. Премию нужно начислить за 11 дней Я. Подскажите , как настроить такое начисление?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, процент премии одинаковый для всех сотрудников и на все три месяца?
Премию будем начислять один раз за весь период (одной суммой как квартальную премию)? Или по месяцам?
Процент премии одинаковый для всех сотрудников. Премия будет начисляться за каждый месяц отдельно. Также для наглядности надо выводить в расчетке кол-во дней за которые дается премия
Конфигурация 1C ERP 2(2.4.12.77)
Приложение Premiya.doc
Добрый день! Высылаю настройки премии, она назначается в плановом порядке.