Квартальная премия

Здравствуйте, помогите пожалуйста настроить квартальную премию. Мы начисляем в июне премию за второй квартал, те за месяцы апрель-май-июнь суммой, пропорционально отработанному времени. И можно не делать в настройке это начисление премией, чтобы в расчет для среднего она попадала как обычный заработок или так нельзя?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (8)

  1. Сумма для сотрудников разная и назначается каждый раз перед начислением премии.

  2. Здравствуйте!
    Если Вы бы хотели вводить сумму премии, а расчет пропорцинально отработанному времени за квартал выполнять в документе, посмотрите обсуждение: Настройка премии от фактически отработанного времени.
    Чтобы премию учитывать в Общем заработке, нужно указать назначение начисление «Прочие начисления и выплаты», при этом можно указать, что начисление выполняется «По отдельному документу» «Премия». На вкладке Средний заработок появится возможность выбрать «Общий заработок». Однако, насколько это корректно с точки зрения законодательства, судить не могу. По моему мнению, это допустимо, поскольку не ущемляет прав работника (средний не получится меньше).

  3. Спасибо, но в примере написано, что нужно норму вводить руками, у нас много разных графиков и 1000 сотрудников, не хотелось бы так делать или я неправильно поняла? Мы выплачиваем премию вместе с зарплатой.

    1. Вы правильно поняли. К сожалению, норму за квартал автоматически получить типовыми средствами нельзя, как и отработанное время. 🙁 Если норма за квартал нужна по графику, то придется вводить и норму для каждого сотрудника через «Данные для расчета зарплаты».

  4. Приложение

    Я сделала начисление с назначением начисления «Квартальная премия».
    На закладке Средний заработок стоит — Премия начисляется за текущий квартал
    В базу входит как Премия полностью учитываемая
    Начисление выполняется — Только если введено значение показателя
    Ввожу СуммаКвартПремии , но расчет идет пропорционально не за квартал, а за месяц

  5. отдельным документом делать не очень удобно, окончательный расчет идет в документе начисление, придется пересчитывать документ премия. Хотелось бы вводить на квартал сумму по каждому начислению и чтобы в документе начисление зп уже был расчет премии. Но у меня не получается.

  6. Приложение

    Сумма не рассчитывается пропорционально отработанному времени, просто выводиться 1000, хотя в формуле начисления «Квартальная премия (новая)» у меня стоит СуммаКвартПремии * ОтработаноЧасов / НормаЧасов. На закладке учет времени данные недоступны для редактирования, в виде времени стоит Дополнительные виды времени Рабочее время.

    1. Просто показатели ОтработаноЧасов и НормаЧасов содержат данные за месяц начисления. Настройками повлиять на это не получится.

Комментарии закрыты