Квартальная премия

Индивидуальную консультацию запросил Елена Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте, помогите пожалуйста настроить квартальную премию. Мы начисляем в июне премию за второй квартал, те за месяцы апрель-май-июнь суммой, пропорционально отработанному времени. И можно не делать в настройке это начисление премией, чтобы в расчет для среднего она попадала как обычный заработок или так нельзя?

Метки вопроса: —
Все комментарии (8)

  1. Сумма для сотрудников разная и назначается каждый раз перед начислением премии.

  2. Здравствуйте!
    Если Вы бы хотели вводить сумму премии, а расчет пропорцинально отработанному времени за квартал выполнять в документе, посмотрите обсуждение: Настройка премии от фактически отработанного времени.
    Чтобы премию учитывать в Общем заработке, нужно указать назначение начисление «Прочие начисления и выплаты», при этом можно указать, что начисление выполняется «По отдельному документу» «Премия». На вкладке Средний заработок появится возможность выбрать «Общий заработок». Однако, насколько это корректно с точки зрения законодательства, судить не могу. По моему мнению, это допустимо, поскольку не ущемляет прав работника (средний не получится меньше).

  3. Спасибо, но в примере написано, что нужно норму вводить руками, у нас много разных графиков и 1000 сотрудников, не хотелось бы так делать или я неправильно поняла? Мы выплачиваем премию вместе с зарплатой.

    1. Вы правильно поняли. К сожалению, норму за квартал автоматически получить типовыми средствами нельзя, как и отработанное время. 🙁 Если норма за квартал нужна по графику, то придется вводить и норму для каждого сотрудника через «Данные для расчета зарплаты».

  4. Я сделала начисление с назначением начисления «Квартальная премия».
    На закладке Средний заработок стоит — Премия начисляется за текущий квартал
    В базу входит как Премия полностью учитываемая
    Начисление выполняется — Только если введено значение показателя
    Ввожу СуммаКвартПремии , но расчет идет пропорционально не за квартал, а за месяц

  5. отдельным документом делать не очень удобно, окончательный расчет идет в документе начисление, придется пересчитывать документ премия. Хотелось бы вводить на квартал сумму по каждому начислению и чтобы в документе начисление зп уже был расчет премии. Но у меня не получается.

  6. Сумма не рассчитывается пропорционально отработанному времени, просто выводиться 1000, хотя в формуле начисления «Квартальная премия (новая)» у меня стоит СуммаКвартПремии * ОтработаноЧасов / НормаЧасов. На закладке учет времени данные недоступны для редактирования, в виде времени стоит Дополнительные виды времени Рабочее время.

    1. Просто показатели ОтработаноЧасов и НормаЧасов содержат данные за месяц начисления. Настройками повлиять на это не получится.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Квартальная премия не попадает в расчет среднего заработка (отпуск) Добрый день. Очень странно ведут себя премии при расчете среднего заработка в отпуске за январь 2021 (за период февраль 20…
  2. Неверно удерживает ндфл Подскажите пожалуйста.Так как не было финансирования в мае, надеются что дадут в июне отпуск по уходу за детьми инвалидами, убрали…
  3. Премии по итогам прошлого месяца Добрый день. В компании хотят ввести премии менеджерам по итогам прошлого месяца. т.е в июне будет начисляться премия по итогам…
  4. Премия за полугодие в 2-НДФЛ Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в каком месяце в справке 2-НДФЛ должна отражаться квартальная/полугодовая премия начисленная в июне, и выплаченная с…

Статьи по этой теме

  1. Премия за важные и сложные задания от оклада с учетом изменения оклада в середине месяца В организации существует «Премия за важные и сложные задания», начисляемая за отработанное время в двойном размере от оклада по формуле:…
  2. Возможность указать ведомость в документе «Перечисление НДФЛ в бюджет» (ЗУП 3.1.10) В ЗУП 3.1.10 появилась возможность в документе Перечисление НДФЛ в бюджет указать документы (ведомости), при оплате которых удержан перечисленный налог.…
  3. Почему документ «Начальная штатная расстановка» может отменять действие плановых начислений? С 1 января 2019 г. у сотрудника Брусникина Д.С. Начальной штатной расстановкой ( Главное – Данные на начало эксплуатации – Начальная штатная расстановка…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 при печати приказа о поощрении Т-11 В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – не удается распечатать приказ о поощрении (формы Т-11 и Т-11а) из документов Премия или…