ЗП сотрудника например оклад (доход 2000)+ 100% ежемесячная премия(2002 доход), но в аванс 25 числа за первую половину выплачивается 50% (настроено через %% депремирования). Если сотрудник увольняется до конца месяца премия не положена. Пока НДФЛ с аванса не перечислялся все работало хорошо. Но за декабрь исчислили перечислили 25 числа, 26 сотрудник увольняется, регистр НДФЛ странный (в доходе с 2002 стоит премия, в НДФЛ вроде б верный НДФЛ но подозреваю что отриц сумма с этой премии) . Если рисую -премия аванса, сумма к выплате не верная. Как быть с такой премией в 2023 году ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Премия процентом в 2023 году , если удерживать НДФЛ с аванса
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Закрытие ЗП за декабрь: ЗП за декабрь -выплата в декабре 2-мя авансами, премия-в январе. В нашей организации даты выплаты ЗП 25-го и 10-го числа. В декабре планируем выплатить аванс сотрудникам дважды 25-го (расчет с…
- Оплата труда по уволенным Здравствуйте. В организации сотрудникам выплачивается производственная премия (категория «Прочие доходы от трудовой деятельности, код дохода 2002). Начисляется в текущем месяце…
- Вычет на ребенка при увольнении после выплаты аванса Добрый день! 27 января увольняется сотрудник, у которого есть вычет на ребенка. 23 января ему был выплачен аванс, вычет предоставлен.…
- 2-НДФЛ и 6-НДФЛ Добрый день. При составлении 6-НДФЛ и 2-НДФЛ возникла проблема с отражением годовой премии с кодом 2002 с районным коэффициентом, в…
Статьи по этой теме
- Неверно определяется дата получения дохода для премии при увольнении сотрудника в середине месяца Премия в организации для целей НДФЛ учитывается «как оплата труда», т.е. по последнему дню месяца начисления. Для этого в настройках…
- Распределение доходов в 6-НДФЛ по ставкам 13%-22% в ЗУП 3.1 Доходы резидентов с 2025 года облагаются по 5-ти ступенчатой шкале ставок НДФЛ: Доходы в пределах 2,4 млн руб. – по ставке…
- Проблема в ЗУП 3.1, если в аванс и зарплату начислены доходы с разными кодами НДФЛ В ЗУП 3.1 имеется проблема, если при расчете аванса начислены доходы с разными кодами по НДФЛ и по итогам месяца доходы…
- Частичная выплата дохода — как отразить в 6-НДФЛ В расчете по форме 6-НДФЛ в Разделе 2 указываются суммы доходов, которые фактически выплачены физическим лицам на дату сдачи отчета.…
Здравствуйте!
Боюсь, что такое начисление премии в текущих реалиях ЗУП может быть чревато. по уволенному может получиться переплата по авансу, которая останется висеть в учете НДФЛ. Давайте посмотрим на Ваших данных описанный пример по сотруднику, который увольняется 26 числа. Приложите его расчетный листок за декабрь и отчет «подробный анализ НДФЛ» за весь год.
Юль, по нему в виде исключения разрешили премию. Все встало отлично. Но что делать с этой историей в следующем году ? При чем большинство приказов в конце месяца на депремирование за нарушения всякие/разные . А если премия уже прошла в авансе в большем размере ?
Добрый день!
Если вариант отказаться от выплаты премии в аванс не рассматриваете, то останется только вносить корректировки в учет НДФЛ — сторнировать излишне начисленную премию. Я бы использовала документ «Операция учета НДФЛ». «Операцию» вводить до расчета увольнения. В ней только сторно дохода. При расчете Увольнения налог должен посчитаться уже корректно. Смоделируйте на своих данных. Пишите, если будут вопросы.
Очень надеемся, что разработчики изменят подход и начисленный в виде аванса доход будет не только зачитываться, но и сторнироваться, если начислен в большем размере.