Премия к 8 марта и 23 февраля

Вопрос задал Елена К. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1467) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.71).
Работодатель принял решение единоразово выплатить премии сотрудникам к 8 марта и 23 февраля. В ЛНА не прописана обязанность такие премии выплачивать. Премия в размере до 4-х тыс НДФЛ и взносами облагать не будем. В средний заработок включаться не должна.
Как настроить такой вид начисления?

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Здравствуйте!

    Чисто технически, если вы планируете премию в размере до 4-х тысяч не облагать НДЛФ и взносами, то потребуется создать отдельный вид начислений. В его настройках на вкладке «Налоги, взносы, бухучет» указать, что премия не облагается НДФЛ, а в поле «Вид дохода» по страховым взносам указать — Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих. Далее создать отдельный документ «Премия» и выбрать в нем созданную премию. Указать по сотрудникам суммы не более 4000 руб. Если у кого-то из сотрудников будет премия сверх 4000, то на них создать отдельный документ «Премия», выбрать премию, облагаемую взносами и НДФЛ и указать оставшиеся суммы.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Я посмотрела разъяснения по премиям, не облагаемым до 4-х тысяч рублей.

    Нашла, что это должны быть премии за выдающиеся достижения в области науки и техники, образования и т.д. Утверждаются они правительством, высшими должностными лицами субъектов РФ и пр. (п. 7 ст. 217 НК РФ).

    А вот для обычных сотрудников не более 4-х тысяч в год не облагаются подарки (п. 28 ст. 217 НК РФ).

    1

Комментарии закрыты.