Настройка вида расчета

Вопрос задал Светлана К. (Липецк)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
ЗУП 3.1 последний релиз.
Нужна помощь
Есть два вида премии — они взаимоисключающиеся. Обычно у всех начисление — ежемесячная премия, но иногда назначается Премия по приказу и она должна вытеснять Ежемесячную премию. Не могу настроить. В списке приоритетов Ежемесячной премии нет Премии по приказу
Спасибо

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, формулу, по которой считается ежемесячная премия.

  3. Показатель «ПроцентЕжемесячнойПремии» вводится каждый месяц или его значение постоянно?

  4. Кадровым документом

  5. Интересный вопрос. Вытеснение премии премией мы не можем настроить.
    Но можно создать сторно начисление Ежемесячной премии, но здесь есть проблема, нужно определить, что «Премия по приказу » уже начислена. Вот такая формула для нового начисления нам бы подошла: ?(РасчетнаяБаза>0, -(ПроцентЕжемесячнойПремии/100*РасчетнаяБаза),0). Но две разные расчетные базы в одной формуле быть не может, поэтому нужно смотреть какая формула указана у начисления «Премия по приказу». Если указана — рассчитывать фиксированной суммой, то необходимо её заменить на показатель «ПремияПоПриказу » и вводить сумму через показатель, это позволит определить, что «Премия по приказу» уже начислена. Тогда формула сторно начисления будет такой ?(ПремияПоПриказу>0, -(ПроцентЕжемесячнойПремии/100*РасчетнаяБаза),0).

Комментарии закрыты.