Премии

Ответственный за ответ: Ширенина Наталья (★9.94/10)

Добрый день. Работаю в 1сзуп редакция 3.1.38.18
Приказом от 01.09 поощряются сотрудники за работу за период с 01.01 по 30.06. Подскажите, правильно ли понимаю, что заполняется следующим образом:
в шапке дата документа 01.09;
ниже точка «задается вручную» и период с 01.01 по 30.06
в табличной части, в строке с фамилией период равный периоду в шапке, в данном случае 01.09-30.09
При расчете отпуска в сентябре данная премия должна попадать в расчет среднего? при таком заполнении не входит.

Метки консультации: —
Все комментарии (4)
  1. Здравствуйте!
    Спасибо за Ваш вопрос. На ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание 🌺

  2. Добрый день! Заполнение документа Премия в данном случае верное. Согласно п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 при определении среднего заработка премии, денежные поощрения и вознаграждения учитываются в следующем порядке: премии, за период работы, превышающий один месяц, — фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода.

    В ЗУП 3.1 премия включается в средний по периоду регистрации. Включаются премии, начисленные в расчетном периоде. В данном случае период в табличной части 01.09–30.09 соответствует месяцу регистрации премии. Подробно учет премий в среднем заработке рассмотрели в статье — Учет премий в среднем заработке

    В документе Премия за период включения в средний отвечает поле Период в табличной части документа Премия (там, где строка с сотрудником). Именно он определяет, за какой месяц премия попадёт в расчет среднего заработка. Периоды в документе Премия подробно рассмотрели в статье Периоды в документе «Премия» .

    Если отпуск начинается в сентябре, расчетный период, как правило, заканчивается августом, поэтому сентябрьская премия в него не попадает. А если отпуск начинается в октябре, то расчетный период заканчивается сентябрем и тогда премия будет попадать в расчет среднего заработка.

    Прикладываю скриншоты для наглядности. Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.

  3. Всё понятно. Большое спасибо.

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.